很多体制内的人其实不知道，在你刚进去工作的一两年，后面二十年的命运就已经注定了。
在你进去机关单位后的一两年内，你的主管领导会对你有一个基本的评价，这个评价会决定你后面很多年的前程，当有人来问你的情况时，这些评价就会被拿出来。只要你还在这，通常这个评价会一直跟随你。
大部分情况下这个评价不会很好，刚从学校出来，又没有人指点，很多人身上会有一些缺点，自己可能都不知道，但却会是单位价值观比较看重的，比如不能吃苦，没有格局等等。
这个评价一旦贴上，想去掉很困难，即使你后来改正了，但评价的人不负责修改，可能还维持着原评价。
成见这个东西就是这样，想搬走几乎不可能。
不好的第一印象，至少要十次努力才可能改变。
刚进去的前一两年，尽量服从安排，不要在同事面前抱怨单位，能够吃苦，不占小便宜，不软弱但也别脾气太大，业务至少在中等水平，尽快学会单位的各种礼仪规矩。
这些不能保证你一定怎样，但能保证你至少不会被贴上标签，以后还有其它可能性，如果被贴上，想挽回就太困难了。