湖南长沙自愿连锁经营是不是国家工程?集团网是怎么回事?
一个善意的谎言,带着那份创业的美好梦想,我接触到了这个行业,随着几天的了解,我慢慢的被这个新生事物所吸引,也了解了异地连这个行业,也理解这种方式与机会的特殊性,随之而来的就是心里欲 望膨胀及幻想,带着崇高的理想和美好的愿景,加入了这个所谓的國家项目。当我从事了行业,慢慢的了解的越来越多了,听到最多的是上总的成功史,看到的却是大部分业务员艰难的连锁路,很多人到最后血本无归。就是这个谎言,就是这个成功的美梦让我们这些人继续坚持着,真的是当初所说的行业只有成功没有失败吗?真的是坚持不懈直到成功吗?
新人在考察期间,会告诉新人,行业有四大特色,其中一个是:可继承可转让
实际上确实是可允许转让的
不过如何才能转出去你肯定不知道
转让实际就是买卖,有买才有卖
你想转的前提是,你自己把人叫去,人家认可了,愿意做他把钱给你,你拿钱回家。
不过,你想想,你在那做,你的朋友都不一定做,如果你不做了,你的朋友会做吗?
人家问你,那么好的事情,一两年赚个几百万上千万,你咋不干了?
不管你怎么解释,人家都不会相信你的
咱们可以打个比方,如果有人把资格转让给你,你会怎么想?
这么好的行业为什么不做了?你们说得天花乱坠的,是不是有很多的猫腻我不知道?
难道行业的发展很困难吗?稍微正常的新人都会这么想,要是操作不当,不但资格转让不了,连想加入的新人也会打退堂鼓!
卡不死人家的
如果你做了,然后放弃了,不做了,就把人家卡死了,如果真的这样的话,你这一放弃,上面的人岂不是都要跟着放弃?
当然也有人会把希望寄托在上面推荐人的身上,希望他们给你转出去
其实那就更不可能了,你想想,推荐人好不容易叫来一个人,结果辛辛苦苦的把人留下了,你却把钱拿走了
他们上面的主任,经理,老总都一分钱没有,他们傻吗?会同意吗?
异地的发展比较困难,想必朋友也知道了
邀约一个朋友,需要很长时间,又是铺垫电话,又是刺激电话,有是邀约
来以后大家还要做上一周的沟通工作,整个房间的人都忙的不行,大家好不容易费了九牛二虎之力搞定一个,上面的人谁想转让?
转让了就等于白费力气和金钱了!相当于把新人的钱给了转让的人。
再说了,如果一旦有点困难就来个转让资格,后来的都去接前面人的资格 ,那行业1OO年也发展不动,永远是那几个资格互相转来转去!
至于不想干要退钱,那是不太可能的事,因为你一加入钱就被分完了,怎么退啊?
找谁退呢?
而且很多人,比方我放弃的时候已经是加入后的一年多了,那时候我推荐人都不在了
找上面的人,更是没人了
所以,可转让,这都是一种说辞,就是为了让新人减少顾虑,尽快加入
三分看七分悟,一级只能知道一级的事,究竟背后还有多少你没悟透的?
疑点一:上总后每个月真的有6-1O万的保底工资吗?如果有怎么解释这个钱从哪里来
疑点二:为什么家族式的人都去做了?
疑点三:上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实?
疑点四:上老总说是买车买房是真的吗??
疑点五:为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人?
疑点六:税收是交给果家了还是老总分掉了?
疑点七:45%具体是怎么分配的?每一代老总具体是怎么拿钱的?
疑点八:上总后就不见人了?老总们每天都在干什么?
疑点九: 可以转让继承吗?能够转让出去吗?
三分看七分悟,不知道你悟明白没有?加昔日行业过来人交流,扣🌷:1040年600月666日。枫林在线。
一个善意的谎言,带着那份创业的美好梦想,我接触到了这个行业,随着几天的了解,我慢慢的被这个新生事物所吸引,也了解了异地连这个行业,也理解这种方式与机会的特殊性,随之而来的就是心里欲 望膨胀及幻想,带着崇高的理想和美好的愿景,加入了这个所谓的國家项目。当我从事了行业,慢慢的了解的越来越多了,听到最多的是上总的成功史,看到的却是大部分业务员艰难的连锁路,很多人到最后血本无归。就是这个谎言,就是这个成功的美梦让我们这些人继续坚持着,真的是当初所说的行业只有成功没有失败吗?真的是坚持不懈直到成功吗?
新人在考察期间,会告诉新人,行业有四大特色,其中一个是:可继承可转让
实际上确实是可允许转让的
不过如何才能转出去你肯定不知道
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你想转的前提是,你自己把人叫去,人家认可了,愿意做他把钱给你,你拿钱回家。
不过,你想想,你在那做,你的朋友都不一定做,如果你不做了,你的朋友会做吗?
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咱们可以打个比方,如果有人把资格转让给你,你会怎么想?
这么好的行业为什么不做了?你们说得天花乱坠的,是不是有很多的猫腻我不知道?
难道行业的发展很困难吗?稍微正常的新人都会这么想,要是操作不当,不但资格转让不了,连想加入的新人也会打退堂鼓!
卡不死人家的
如果你做了,然后放弃了,不做了,就把人家卡死了,如果真的这样的话,你这一放弃,上面的人岂不是都要跟着放弃?
当然也有人会把希望寄托在上面推荐人的身上,希望他们给你转出去
其实那就更不可能了,你想想,推荐人好不容易叫来一个人,结果辛辛苦苦的把人留下了,你却把钱拿走了
他们上面的主任,经理,老总都一分钱没有,他们傻吗?会同意吗?
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邀约一个朋友,需要很长时间,又是铺垫电话,又是刺激电话,有是邀约
来以后大家还要做上一周的沟通工作,整个房间的人都忙的不行,大家好不容易费了九牛二虎之力搞定一个,上面的人谁想转让?
转让了就等于白费力气和金钱了!相当于把新人的钱给了转让的人。
再说了,如果一旦有点困难就来个转让资格,后来的都去接前面人的资格 ,那行业1OO年也发展不动,永远是那几个资格互相转来转去!
至于不想干要退钱,那是不太可能的事,因为你一加入钱就被分完了,怎么退啊?
找谁退呢?
而且很多人,比方我放弃的时候已经是加入后的一年多了,那时候我推荐人都不在了
找上面的人,更是没人了
所以,可转让,这都是一种说辞,就是为了让新人减少顾虑,尽快加入
三分看七分悟,一级只能知道一级的事,究竟背后还有多少你没悟透的?
疑点一:上总后每个月真的有6-1O万的保底工资吗?如果有怎么解释这个钱从哪里来
疑点二:为什么家族式的人都去做了?
疑点三:上平台后能挣一千多万是为了宣传还是事实?
疑点四:上老总说是买车买房是真的吗??
疑点五:为什么老总知道行业的内幕还没办法的叫自己的家人?
疑点六:税收是交给果家了还是老总分掉了?
疑点七:45%具体是怎么分配的?每一代老总具体是怎么拿钱的?
疑点八:上总后就不见人了?老总们每天都在干什么?
疑点九: 可以转让继承吗?能够转让出去吗?
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