请教一下 上海公司在山东办事处入职 一直没有签订劳动合同 在钉钉打卡 6月20日入职 9月初被通知因为客户给公司造成损失 要求公司提供造成损失的证据 公司不提供 不发8月份工资并辞退，因为公司有提成和绩效 现在已经申请了仲裁 要求赔偿7月20号到9月的双倍工资和8月份的工资，绩效和提成可以申请双倍吗？