你他🐴写小说呢，搁这。挺有意思的，养肥看。

假设楼主发帖后，有250名贴吧网友发奋图强，学习了高深的电工知识，成为了电工大神，但是社会只需要38个大神，并且已经有18个老大神在了，只需要38-18=20个新大神，那么，250-20，就会有230名认真学习的新手电工大神没有找到合适的岗位，他们会觉得付出白费了

我就一个物业灯泡💡电工，一个不合格的电工，估计连简历都扔了别说面试了

我有碰到看不懂图纸的电工，我都无语了

东莞装配电工，达到审核、月入万元，

招人难提高待遇啊，五险一金有没有?五天八小时双休有没有?只存在待遇低，不存在招不到人。特别是电气维修这种技术人才多的是，只不过待遇低转行了。电气这行主要还是技术门槛太低了，导致工资起不来。为什么程序员烂大街了，工资还是比其他大多数行业高，就是因为这行需要的技术门槛，智力门槛比较高。

看到过一个招聘，恒申合纤科技公司的。招一个电气技术员，要求本科学历，工作经验3-5年，月薪5000-6000。本科学历有三到五年经验只值5-6千块钱，这就是用人单位对电气人员的定价。

电工这块，深思你会发现知道的东西越多，不知道的东西就会更多。如果要深钻就会发现牵涉到的知识面太广了，如果只是为了工作糊口，费的这些精力又没什么意义，现实里又用不上。久而久之人就没有斗志了，然后吊儿郎当是电工。

在家6000块，感觉活不下去，想不干了，打工没出路，五线城镇，呢吗的，物价太高了

薪酬不合理。半吊子的你看不上，你看上的、能胜任工作的，你却给不出符合人家能力应有的待遇，然后在这里说招不到人，所以这到底是什么原因呢？

写小说呢

和我工作的厂一模一样。没有一个像样的电工。甚至所谓的电气主管，连变频器都玩得不是很转，搞的我都想要学习电工了，但是自动化控制这一块，没人教根本看不懂。

师傅敢问怎么学习电工。学习了可以上任的。不是只是有电工证的那种

我们在东莞，非标装配电工35元小时工价，用人单位提供免费食宿，每个月不低于200小时，都 难找人，而且多数是完工当天结算的，但要通过云速派审核，