深呼吸~~请牢牢记住我们是去开会的，不要做影响会议议程的任何事情
（一）保护自己
1、保护自己的心态。能够去现场的，请一定要克制一些负面情绪，（深呼吸，觉得不舒服找个远点的地方舒缓一下），只有自己的心态维持在一个相对平缓的状态，才能正常思考。
2、保护自己的人身安全。可以表达自己的客观诉求，但是不要跟他们工作人员肢体冲突。请将手机随时保持在录像状态，如果他们先动手，请部分人员录下证据，不要以暴制暴，远离现场，求助JC。
3、保护自己的身体。最近降温了，请多穿点衣服，带好保温杯。
（二）带好相关材料
1、与悠融相关的合同带上有备无患
2、准备好纸、笔，做好会议记录
（三）开会前请先想好自己诉求、疑惑以及希望他们出示的东西等等，只要你想得到的都可以提出来，写好后交到悠融相关的群，汇总交给出借人代表。（PS：我在群里，可以帮忙汇总转交）
（四）当天到可以到现场的，想找到组织，听从统一安排
这是我能想到的，还有其他可以补充，谢谢。
题外话：一个AL正义联盟的公众号，今天发了一篇原创文章，其中第六项，对消费贷出借人8号去悠融做了项解读：呼吁我们广大出借人，不要影响企业正常的工作运营，采取客观、冷静、理性、合规、合法的方式维护自身利益。
以上观点，我们是绝对赞同的，但是他下面还放了一个别人（可能是悠融的员工，因为最后一句是“这样的对我们的催收工作”）对当时情况的描述，把8号去现场的出借人描述成了没脑子的，动手打人，扰乱办公秩序，甚至JC都制止不了的暴民。
可是我有一点疑惑，我群里的难友，8号也去了，并且说并没有此类事情，打人的是他们一个工作人员，上海JC全程在场，他们工作人员有些拒不配合。
AL正义联盟，请教一下，你们当天也去了现场吗？还是只是听说？为什么只放那段话，你确定那个是客观事实？
吃一堑长一智，14号去的难友，遇到事情，请相互保护，不闹事，不去影响他们工作，如果他们挑事，请摄像取证交予JC，不然真的有理都说不清。