好几年没加薪的企业
什么都在涨涨涨，唯独工资没有涨，企业连连亏损没法涨，企业终于盈利也没有涨。总是靠口头上的安抚与未来的大饼规划，留住一年两年，但怎么能留的住更长时间。如果真的像规划的那么好，企业盈利可观，按照市场涨薪调整又怎么会是难事。通常都是半死不活的企业吊着一口气拖着一群容易被画饼的人，此时不走更待何时？

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