在丹尼斯够十年了，也干够了，始终没有涨过工资，去年丹尼斯离职率达到94％，丹尼斯培养的人才，都随着它对员工的蔑视，纷纷跳槽，每天上班18个小时，工资极低，十年工资没啥变化，看着身边的同事纷纷跳槽，我也坚定了信念，准备下个月辞职，离开十年的岗位！

说实话，起初进丹尼斯，2009年，当时丹尼斯是超市行业工资里最高的，一个月850元，后来也慢慢的涨了，1250元，然后1850元，2150，到了2012年后，基本上没有任何变化，工资就开始停止？然后7年的光阴里，工资没有任何变化？如今物价飞涨，跳槽的同事全部都比在丹尼斯收入高，基本都是3500起步的工资，其实丹尼斯高层也有很多跳槽的，他们都明白原因，但这是台资企业的通病，井蛙人的远见，把员工当成超级廉价的劳动者，上班时间长，工资极低，福利可怜，所以这也是人员流失的必然

从最初的招聘信息，18到35岁之间，到如今18到50岁之间，这些信息，是人都明白怎么回事，因为丹尼斯已经招不来人了，尤其是年轻人，当年丹尼斯员工可都是年轻的血液啊，如今连大妈都嫌弃来这上班，丹尼斯帝国的没落也是必然的，相信没多久，丹尼斯帝国就会像落日余晖一样，随着时间慢慢的消逝......

我离开丹尼斯去了一个比丹更垃圾的地方。咳，跳槽要看准。

招前台吗？

去年底薪加奖金，涨了1k....

现在有人还在丹尼斯上班吗，就一般的丹尼斯便利店，每个月大概能拿多少啊，我记得15年在在丹尼斯干过，那会一个月也就两千多，现在我不知道怎么样了。

丹尼斯工资每年都涨啊。

现在可不一样了

现在的丹尼斯营业员都是喜笑颜开的。因为有了另一项高收入，甚至高过了工资。那就是利用营业员的便利给顾客线上下单。赚取积分。有的营业员尝到甜头，不但用自己的卡下单，还用家属的卡追着顾客下单。积分积的越多，和丹尼斯预约领取茅台酒，机会很大呀。有的一个人利用两个人的积分都可以预约到8瓶。

八瓶茅台酒将近六千的利润，比上班工资高多了吧。