研究表明了个性在团队动力和效率方面的重要性。承认每个人所承担的心理作用以及团队中角色的平衡，可以了解团队成功的能力。分析起着重要作用，有很多选择。团队凝聚力建设在帮助个人在轻松和非正式的情境中理解和承认他们的心理倾向方面发挥着关键作用。简单的破冰游戏，比如了解我了解你，鼓励人们抛弃抑制，探索和承认自己的偏好，并找到分享他们喜欢和不喜欢的人。有趣和引人入胜的团队建设游戏，如团队巨画、极速前进、撕名牌拓展，需要个人选择不同类型的挑战，如主动，心理和创意，这对于探索团队动态非常有用。在时间压力下，参与者必须快速选择他们知道自己有能力完成的挑战，或者与一个或多个其他人配对以完成任务。个人优势迅速脱颖而出，志同道合的人凝聚。
