沃保网：老师为什么会选择从事保险行业呢?
汪老师：保险是一种重要的金融工具，可以帮助更多的人构筑人生各个阶段的防火墙，勇敢地面对人生的生老病死，做到病有所医，幼有所依，老有所养，有尊严地度过人生的沟沟坎坎。

沃保网：展业初期，老师遇到困难会如何解决?
汪老师：首先，坚信保险是利国利民为利已的朝阳行，遇到困难时及时分析原因，找到解决问题的对策;其次，努力学习专业知识，坚持走专业化的道路，重塑保险从业人员形像;最后，加强同业沟通，汲取成功人士的经验和教训，找到坚持走下去的勇气。

沃保网：经纪公司也有很多，请问老师为什么会选择明亚经纪呢?
汪老师：明亚的定位很清晣，要做保险业的一股清流，把客户放在首位，坚持走客观公正中立的经营理念是吸引我的一个很重要的原因;明亚的孤儿重疾慈善事业让我感觉到了专业的力量，能用100块钱的保费解决10万元的重疾医疗费用，很好地把保险的杠杆作有发挥到了极致，专业地做公益，彰显了明亚人的智慧;明亚有最多的签约公司和最全的保险产品，有最稳定的基本法，有自由宽松的考勤制度，有高达98%的继续率，说明这是一家注重品质，自律和追求卓越的公司。

沃保网：老师从事保险后，让您感到最自豪的事情是什么?
汪老师： 从事保险后，让我感到最自豪的事情是可以帮助我的客户尽早树立保险观念，利用我的专业知识帮助客户做好人生财务规划，能够安心地面对未来的生活，克服焦虑感。

沃保网：老师是如何做到这么优秀的呢?
汪老师：坚持以诚为本，忠于客户，坚持客观公正，努力学习专业知识，拓宽知识面，走专业化的道路。

沃保网：您觉得怎么样做才能在保险行业中扩大自己的市场呢?
汪老师： 做好市场定位，结合自身的专业特长和客户群体，通过专业化的服务，打造自已的个人品牌，充分利用互联网，拓宽展业渠道。

沃保网：老师能简单说一下加入您的团队，能享受什么样的福利待遇呢?
汪老师： 加入我的团队除了能享受到明亚的基本法规定的福利待遇外，还可以享受到团队的团建和培训津贴，一对一的专业辅导和团队互动。

沃保网：加入老师的团队，需要具备什么条件和要求?
汪老师：加入我的团队必须具备价值观认同，自我学习能力强，自律有责任感，有爱心，正能量的品质。本科以上，认同保险，认同明亚，认同团队价值观，自我学习能力强，有爱心，诚实，正能量，年龄在25岁至50岁之间。

沃保网：如果加入老师的团队，你们会怎样协助新人开出首单呢?
汪老师： 新人入职后会有新人培训和后续延伸培训，团队会协助新人分析客户需求，对接产品，进行角色演练，陪访协助新人开出首单。

沃保网：新人刚入行时，需要注意哪些问题呢?
汪老师：新人刚入行时，需要注意的问题：第一，自我身份认同，克服自卑心理;第二，眼高手低，急于成交;第三，缺乏合理的时间安排，没有耐心，抗击能力弱。

沃保网：老师从业多年，有什么工作感想呢?
汪老师： 坚持做好自已，走专业化道路，平衡好保险和生活的关系。

沃保网：对于未来，老师有怎样的规划?
汪老师： 在做好自身业务的同时，打造好精品团队，为更多的人提供保险专业服务，让每个家庭都拥有自已的保险经纪人。