突然想起来之前面的一家游戏公司,福建网龙。问的都是一些乱七八糟不着调的点,我感觉几点是我比较致命的错误。
1. 简历
和同学重复的太多,大同小异,简历上没有太突出的点那就默认和之前类似简历同学水平相近,出师未捷身先死啊。
2. 缺少亮点
刚开始问我了Github里小游戏的设计,存储和逻辑,大体了解后觉得仍没有亮点后基本已经高下立判了,两次失手,这次面试结果已经八九不离十了,我当时却还在等他问专业知识。。
3. 观点太主观
面试官问了我对于C++游戏开发的观点,因为之前看过一则新闻:C++是游戏开发领域Bug最多的语言,然后我就直言不讳了,现在想来确实睿智。而且他家语言方向也是C++,我这么说无异于侧面暗讽他们公司。
后期确实问了专业知识,我面的C++游戏开发,问的点都是些Java,U3D,openGL。当时对面试结果一头雾水,现在看来也符合情理,因为他从前期开始就已经心里有底了。
已经过了这么久方才后知后觉
陆某希望用自身经历警醒大家几点
1. 不要说任何坏话,每个事物都有两面性,面试过程中不要表露自己的负面情绪,一定多说他的优点。就算要提及缺点,也要优缺相辅,切勿一口否定。
2. 要提前了解公司,避免言辞伤人,让面试官感到不适或者挑衅,那便是万劫不复了。
3. 最重要一点,如果面试官开始和你聊一些乱七八糟不着调的话题,比如和岗位不搭边的知识,或者你家在哪儿,有什么景点之类的,就不要顺着他的话继续走了,及时拽回话题,表现自己的强项,挽救一手,否则按着面试官逻辑来就该退场了。审时度势,碰到这种情景,希望你可以察觉到并及时止损。