请教各位。
我们的单位因为停工，有50%人员被迫放假，八月份的工资截止现在也没有发。
虽然给我承诺。回发工资，放假开始后给最低标准。公积金社保按照在岗标准缴纳。
但这一切都是口头承诺，我们有过要求正式形式下发通知的诉求。但是没有一个领导能给出回复。
跪助各位，现在我们除了继续打卡上班产生工作记录。还有什么办法能够保证自身的利益未来不被侵害？现在开始维权怎么办？