个人看法，对现如今所大肆倡导的所谓绝对服从、执行、以结果为导向等等的狼性文化和军事化管理很不赞同！除非你的收下全部是机器人，但不可否认的是，在一定范围和程度上，这些反而拥有一定的效果，这也是毋庸置疑的！但很多人反感就反感的地方在于，我们是人，不去开发人的特性，一直讲兽性，难道BOSS就是一只？而不是一位？
——摘自一篇博主的一句话：管理狼性太強的公司，容易導致所有人都對KPI負責，而不是對用戶負責。你可能說了：對KPI負責就是對用戶負責，那純屬美好想象，因為前者在落地時很容易演變為對領導負責。
不知大家又怎么看呢？
