1980年11月，某记者在广播道遇上文雪儿，以为她是到丽的电视台来拍电视剧。文雪儿说，她今天并非来拍剧，而是“特别由邵氏赶来出粮（领薪水）的”。赶这么远的路，只是为了领薪水，对此记者感到很惊讶。文雪儿解释道：“但钱放在自己袋里，总比放在别处银箱里来得舒服，你说对不对？” 曾经经历过佳视的突然倒闭，文雪儿的这种心态其实无可厚非。毕竟，世事难料！
仅过了两个月，即1981年初，澳洲财团入主丽的电视台，引发丽的高层人事大地震。先是节目总监麦当雄向丽的递交辞职信，总经理黄锡照虽极力挽留，但可惜无效。到了1981年6月下旬，连黄锡照本人也辞职了。就在丽的处于人事动荡，上下人心惶惶之际，监制萧笙、黎大炜也于6月下旬向丽的递交了辞职信。随后，传出萧笙等人实际上已与无线签约（据说其中穿针引线的人物是前佳视副总经理孙郁标女士，她已于1981年3月起担任无线电视台节目部经理），跟萧笙一起跳槽的还有李惠民、范秀明等一批幕后人员。丽的高层获悉后，自然不接纳萧笙等人的辞职，并极力挽留。
1981年7月，也就是丽的得知萧笙跳槽之事后不久，丽的有关人员便开始游说文雪儿提前续约。其实，当时文雪儿与丽的的一年合约刚进入第8个月份，洽谈续约显然有些过早（她的合约11月才到期）。到了8月上旬，丽的大员又再把文雪儿叫入办公室商洽续约之事。
8月11日，据当天的报纸报道，黄森（麦当雄离任后，丽的于1981年7月1日正式任命了两位节目总监，一位是黄森，负责行政及节目发展，另一位是李兆雄，负责节目制作及计划）昨日（8月10日） 表示，萧笙及所有曾经表示要离开丽的的编导，已经全部答允留在丽的，并已再签约，有关他们较早前与无线签下的合约，以及一切的法律问题，将由丽的负责及全权处理。就在同一天（8月11日），文雪儿与丽的续签了一年新约（从1980年起她每次只续签一年，她说不再想受太长合约束缚）。文雪儿肯提前续约（这是她效力丽的/亚视8年期间签约最早的一次），除了签约条件优厚外，萧笙等人的留下（至少丽的高层当时是这么说的）显然也是一个重要影响因素。
然而，第二天（8月12日），就有报道说，萧笙的去留仍是一个谜。因为无线制作经理刘天赐说，萧笙及其他编导都会过无线，他相信萧笙等人不会食言。而萧笙则表示，有关合约问题，已交由公司（丽的）处理，但仍未有结果。被问及是否与丽的签了新约，他说：“很烦，总之谁个争赢，就替谁效力！”原来，萧笙本已决定留下，丽的高层曾告诉他，他与无线的合约问题已获解决，他可安心继续在丽的工作。他满以为问题已解决，谁知两台谈判其实仍未达成妥协，除了刘天赐，无线节目部经理孙郁标也联络他（刘、孙二人在佳视时是萧笙的上司），提醒他到无线上任的时间，并谓答应的事要守信用。
当时，丽的局面混乱，许多人心生去意。在这种情况下，萧笙等人的去留对稳定军心至关重要。丽的大员在8月上旬把文雪儿叫入办公室商洽续约，又恰巧在8月11日与文雪儿签约，显然是要趁着“萧笙不走了”的泡泡还未被戳破，劝诱她续约。丽的若是再晚行动一、两天，文雪儿得知萧笙、李惠民等从佳视时代就一起合作的同事仍然去留未定，恐怕也会将续约之事拖延下去，对丽的来说，势必夜长梦多。到了9月，有消息称文雪儿已秘密跳槽无线，文雪儿一再表示，才与丽的续了一年合约，跳槽往别台当然是没有可能。
1981年8月，某记者在写文雪儿提前续约的报道时，仅由文雪儿的情况得出结论：丽的为防止旗下艺员被无线挖角，会实施新方针，用加厚条件提前拉拢艺员续新约，以稳定军心。实际上，记者完全估错了形势。到了8月底，秦沛约满后离开丽的。9月份后，陆续传出刘江、朱铁和、杨泽霖、曾江跳槽无线。刘江、朱铁和约满前，丽的仅以不到百分之十的加薪幅度来挽留，因此，当黎小田（他已在9月上旬与无线签约）游说他们跳槽无线时，他们便动笔签约了。刘江说，当他们签约后，徐小明才出面挽留，但为时已晚。而曾江跳槽无线，是先以部头约方式为无线演出《女黑侠木兰花》，然后他与无线的两年长约才正式生效。原因是，9月下旬丽的和无线达成了一项防挖角协议（显然是两台为争夺萧笙进行协商的结果之一，另一结果自然是萧笙去无线），若两台的艺员要跳槽到另一台，新合约（指长约）必须在艺员的旧合约届满后再等三个月才能生效。所以，曾江便采取这种先以部头约为无线拍剧的方式来绕过这三个月的等待期，约满后就可立即为无线效力。1982年2月，无线、丽的两台协议进行人事合作，挖角潮告一段落，双方都转向对内整顿（两台开始执行严厉管制政策，黄元申便是丽的这段时期“铁腕”政策的受害者之一），以保护两台资方利益。作为人事合作的一部分，防挖角协议也被加强完善，艺员跳槽的等待期由三个月延长至半年（据1989年文雪儿透露的信息推断），像曾江那样先签部头约，然后再履行长约的跳槽方式显然不再可行了（这么明显的漏洞，无线自己最清楚，肯定要堵住的），此后一年里，两台之间的跳槽现象几乎绝迹（不计单纯部头约方式的演出）。1982年8~9月无线不顾防挖角协议的存在，对文雪儿实施挖角，其目的是为了《射雕》，所以不可能让她以单个部头约的方式演出（米雪演出《苏乞儿》便是这种方式），而是必须要以基本艺员的身份演出（即要签长约）。当时，为了解决文雪儿跳槽之事，无线、丽的只能采取类似1981年两台争夺萧笙的方式，由两台高层进行协商谈判来决定她的归属，这才导致了饰演高淑英的文雪儿从1982年8月24日《家春秋》开镜那天起，一度音讯杳然。
话扯远了点儿，继续说1981年的事。前面说到，那位记者完全估错了形势。1981年9月上旬，丽的音乐主任黎小田也步萧笙的后尘，与无线签约，还捎带游说了刘江、朱铁和跳槽。9月底，萧笙、范秀明、李惠民等人去无线已成定局。到了1981年10月底，丽的实施开源节流政策，裁员两百多人。11月，丽的在内部混乱之际，似乎把一些艺员就要约满的事给忘掉了。陈秀雯的合约是12月到期，可是到了11月上旬，丽的仍未跟她商谈续约；李影是1982年1月约满，丽的也是到了11月中旬也未跟她提及续约问题，似乎将此事忘得一干二净。虽然陈秀雯、李影最后都续了约，但丽的的忽视还是让她们不满和心寒。11月底，监制黎大炜在拍完《伏虎》后，宣布离开丽的。1982年2月下旬，高亮证实，丽的两百多艺员中，有四十名不获续约，其中包括潘志文、朱江在内。
▲1980年11月，某记者在广播道遇上文雪儿，得知她专程从邵氏赶到丽的电视台只是为了“出粮”（领薪水），感到很惊讶。文雪儿解释道：“但钱放在自己袋里，总比放在别处银箱里来得舒服，你说对不对？”
▲1980年9月下旬，丽的和无线达成了一项防挖角协议（显然是两台为争夺萧笙进行协商的结果之一，另一结果自然是萧笙去无线）：若两台的艺员要跳槽到另一台，新合约（指长约）必须在艺员的旧合约届满后再等三个月才能生效。1982年2月，无线、丽的两台协议进行人事合作，防挖角协议也相应被加强完善，艺员跳槽的等待期由三个月延长至半年，此后一年里，两台之间的跳槽现象几乎绝迹（不计单纯部头约方式的演出）。
▲1982年2月，无线、丽的两台协议进行人事合作，挖角潮告一段落，双方都转向对内整顿（两台开始执行严厉管制政策），以保护两台资方利益。
▲1982年2月，无线、丽的两台协议进行人事合作，挖角潮告一段落，双方都转向对内整顿（两台开始执行严厉管制政策），以保护两台资方利益。
仅过了两个月，即1981年初，澳洲财团入主丽的电视台，引发丽的高层人事大地震。先是节目总监麦当雄向丽的递交辞职信，总经理黄锡照虽极力挽留，但可惜无效。到了1981年6月下旬，连黄锡照本人也辞职了。就在丽的处于人事动荡，上下人心惶惶之际，监制萧笙、黎大炜也于6月下旬向丽的递交了辞职信。随后，传出萧笙等人实际上已与无线签约（据说其中穿针引线的人物是前佳视副总经理孙郁标女士，她已于1981年3月起担任无线电视台节目部经理），跟萧笙一起跳槽的还有李惠民、范秀明等一批幕后人员。丽的高层获悉后，自然不接纳萧笙等人的辞职，并极力挽留。
1981年7月，也就是丽的得知萧笙跳槽之事后不久，丽的有关人员便开始游说文雪儿提前续约。其实，当时文雪儿与丽的的一年合约刚进入第8个月份，洽谈续约显然有些过早（她的合约11月才到期）。到了8月上旬，丽的大员又再把文雪儿叫入办公室商洽续约之事。
8月11日，据当天的报纸报道，黄森（麦当雄离任后，丽的于1981年7月1日正式任命了两位节目总监，一位是黄森，负责行政及节目发展，另一位是李兆雄，负责节目制作及计划）昨日（8月10日） 表示，萧笙及所有曾经表示要离开丽的的编导，已经全部答允留在丽的，并已再签约，有关他们较早前与无线签下的合约，以及一切的法律问题，将由丽的负责及全权处理。就在同一天（8月11日），文雪儿与丽的续签了一年新约（从1980年起她每次只续签一年，她说不再想受太长合约束缚）。文雪儿肯提前续约（这是她效力丽的/亚视8年期间签约最早的一次），除了签约条件优厚外，萧笙等人的留下（至少丽的高层当时是这么说的）显然也是一个重要影响因素。
然而，第二天（8月12日），就有报道说，萧笙的去留仍是一个谜。因为无线制作经理刘天赐说，萧笙及其他编导都会过无线，他相信萧笙等人不会食言。而萧笙则表示，有关合约问题，已交由公司（丽的）处理，但仍未有结果。被问及是否与丽的签了新约，他说：“很烦，总之谁个争赢，就替谁效力！”原来，萧笙本已决定留下，丽的高层曾告诉他，他与无线的合约问题已获解决，他可安心继续在丽的工作。他满以为问题已解决，谁知两台谈判其实仍未达成妥协，除了刘天赐，无线节目部经理孙郁标也联络他（刘、孙二人在佳视时是萧笙的上司），提醒他到无线上任的时间，并谓答应的事要守信用。
当时，丽的局面混乱，许多人心生去意。在这种情况下，萧笙等人的去留对稳定军心至关重要。丽的大员在8月上旬把文雪儿叫入办公室商洽续约，又恰巧在8月11日与文雪儿签约，显然是要趁着“萧笙不走了”的泡泡还未被戳破，劝诱她续约。丽的若是再晚行动一、两天，文雪儿得知萧笙、李惠民等从佳视时代就一起合作的同事仍然去留未定，恐怕也会将续约之事拖延下去，对丽的来说，势必夜长梦多。到了9月，有消息称文雪儿已秘密跳槽无线，文雪儿一再表示，才与丽的续了一年合约，跳槽往别台当然是没有可能。
1981年8月，某记者在写文雪儿提前续约的报道时，仅由文雪儿的情况得出结论：丽的为防止旗下艺员被无线挖角，会实施新方针，用加厚条件提前拉拢艺员续新约，以稳定军心。实际上，记者完全估错了形势。到了8月底，秦沛约满后离开丽的。9月份后，陆续传出刘江、朱铁和、杨泽霖、曾江跳槽无线。刘江、朱铁和约满前，丽的仅以不到百分之十的加薪幅度来挽留，因此，当黎小田（他已在9月上旬与无线签约）游说他们跳槽无线时，他们便动笔签约了。刘江说，当他们签约后，徐小明才出面挽留，但为时已晚。而曾江跳槽无线，是先以部头约方式为无线演出《女黑侠木兰花》，然后他与无线的两年长约才正式生效。原因是，9月下旬丽的和无线达成了一项防挖角协议（显然是两台为争夺萧笙进行协商的结果之一，另一结果自然是萧笙去无线），若两台的艺员要跳槽到另一台，新合约（指长约）必须在艺员的旧合约届满后再等三个月才能生效。所以，曾江便采取这种先以部头约为无线拍剧的方式来绕过这三个月的等待期，约满后就可立即为无线效力。1982年2月，无线、丽的两台协议进行人事合作，挖角潮告一段落，双方都转向对内整顿（两台开始执行严厉管制政策，黄元申便是丽的这段时期“铁腕”政策的受害者之一），以保护两台资方利益。作为人事合作的一部分，防挖角协议也被加强完善，艺员跳槽的等待期由三个月延长至半年（据1989年文雪儿透露的信息推断），像曾江那样先签部头约，然后再履行长约的跳槽方式显然不再可行了（这么明显的漏洞，无线自己最清楚，肯定要堵住的），此后一年里，两台之间的跳槽现象几乎绝迹（不计单纯部头约方式的演出）。1982年8~9月无线不顾防挖角协议的存在，对文雪儿实施挖角，其目的是为了《射雕》，所以不可能让她以单个部头约的方式演出（米雪演出《苏乞儿》便是这种方式），而是必须要以基本艺员的身份演出（即要签长约）。当时，为了解决文雪儿跳槽之事，无线、丽的只能采取类似1981年两台争夺萧笙的方式，由两台高层进行协商谈判来决定她的归属，这才导致了饰演高淑英的文雪儿从1982年8月24日《家春秋》开镜那天起，一度音讯杳然。
话扯远了点儿，继续说1981年的事。前面说到，那位记者完全估错了形势。1981年9月上旬，丽的音乐主任黎小田也步萧笙的后尘，与无线签约，还捎带游说了刘江、朱铁和跳槽。9月底，萧笙、范秀明、李惠民等人去无线已成定局。到了1981年10月底，丽的实施开源节流政策，裁员两百多人。11月，丽的在内部混乱之际，似乎把一些艺员就要约满的事给忘掉了。陈秀雯的合约是12月到期，可是到了11月上旬，丽的仍未跟她商谈续约；李影是1982年1月约满，丽的也是到了11月中旬也未跟她提及续约问题，似乎将此事忘得一干二净。虽然陈秀雯、李影最后都续了约，但丽的的忽视还是让她们不满和心寒。11月底，监制黎大炜在拍完《伏虎》后，宣布离开丽的。1982年2月下旬，高亮证实，丽的两百多艺员中，有四十名不获续约，其中包括潘志文、朱江在内。
▲1980年11月，某记者在广播道遇上文雪儿，得知她专程从邵氏赶到丽的电视台只是为了“出粮”（领薪水），感到很惊讶。文雪儿解释道：“但钱放在自己袋里，总比放在别处银箱里来得舒服，你说对不对？”
▲1980年9月下旬，丽的和无线达成了一项防挖角协议（显然是两台为争夺萧笙进行协商的结果之一，另一结果自然是萧笙去无线）：若两台的艺员要跳槽到另一台，新合约（指长约）必须在艺员的旧合约届满后再等三个月才能生效。1982年2月，无线、丽的两台协议进行人事合作，防挖角协议也相应被加强完善，艺员跳槽的等待期由三个月延长至半年，此后一年里，两台之间的跳槽现象几乎绝迹（不计单纯部头约方式的演出）。
▲1982年2月，无线、丽的两台协议进行人事合作，挖角潮告一段落，双方都转向对内整顿（两台开始执行严厉管制政策），以保护两台资方利益。
▲1982年2月，无线、丽的两台协议进行人事合作，挖角潮告一段落，双方都转向对内整顿（两台开始执行严厉管制政策），以保护两台资方利益。
