女性在职场永远没有公平可言，找工作的时候HR会问你是否已婚已育，工作中怀孕了会说你承受不了原工作的强度，生完孩子说你带孩子没那么多精力投入工作出差培训晋升都没份，现在这个社会对女性要求实在太高了！你努力工作的时候不能照顾好家庭，如果再有个让你丧偶式育儿的老公，工作和家庭就都会一团糟。如果在家做全职太太，没有人关心你本来的样子，做家务看孩子所有家庭琐事都是你应该做的，而没有收入来源、不赚钱、对家庭没贡献、黄脸婆、与社会脱轨……慢慢都会变成你的标签，吵架那一刻通通会第一时间安在你的头上。
就像我吧，28岁已婚未育，23岁结婚到现在，中间两次找工作就都会被问打算什么时候生孩子，虽然劳动法不允许面试过程问生育问题，但是哪有不问的？问我我能不回答吗？通过熟人打听没通过面试的原因就是怕上班没多久就休产假，我能去劳动局告人家是因为性别歧视不录用我吗？很多法律在实际生活中是没办法拿出来保护自己的现在步入两难的境地，想生完孩子好找工作吧，老公一个人的收入根本支撑不了我不上班还怀孕生子的生活，说近两年先不生孩子好好工作赚钱吧，好一点的公司还不爱用我，真是太难了