年轻军官，请不要一毕业就想着转业！

目前，基层年轻干部提交转业报告的数量越来越多。“刚毕业就想转业”成为一股悄然而生的风气。然而，事实上，这种想法纯属一厢情愿、有毒有害，对个人的成长和发展非常不利。
年轻军官不适宜思考转业的理由如下：
一、转业你没有名额
军改裁军任务已经胜利完成。在未来的几年内，退役名额将会大幅减少。“保持基层军官队伍的稳定”将上升为干部结构调整的最重要的任务之一。在未来几年内，可以想象到的是，如果想要采取计划安置的方式退出军队，除非达超龄并且专业对口，其他的途径几乎不可能。我们知道，军队退役工作往往论资排辈，排名打分，年轻军官想要在退役工作中插队毫无希望。即便能找到上级机关的“关系”，在基层单位这一块也无法“蒙混过关”。试想，那么多老同志在争抢转业名额，岂能让你毛头小伙子抢占先机，敢插队就敢举报你！相信在这样的形势下，基层党委也不敢冒天下之大不韪让你插队！
同时，从部队的角度来说，保留年轻干部也是十分重要的政治任务。军队绝不可能大规模放走年轻干部，对你来说，躺着也是奉献。
一毕业就想转业，无异于做梦！
二、转业你没有前途
如今，国家机关改革如火如荼，多地取消事业编制，地方公务员队伍也在向着专业化的方向迈进。比如，军队干部热衷的法院系统开始重视科班出身，想要像以前一样通过“司考”逆袭已经不可能。
成为“军转干部”，意味着你将会被贴上标签，成为地方行政系统不受欢迎的对象。
加入“军转干部”，意味着你的交际圈更多的是所谓的“老转”，很有可能从此踏上漫漫维权之路。
虽然，在“老转”的眼里，年轻的转业干部可能大有前途，但是，这种看法仅仅是他们基于自身毫无希望的相对判断。事实上，军转干部无论多年轻，和地方的社招公务员，选调生相比，差距都无法弥补。
首先，你缺乏校友资源。别人在政府机关可能会有很多校友，而你的校友在哪里？
其次，你缺乏地方人脉。转业干部，往往被视为外来接收的干部，在某些领导眼里就是“外地干部”，难以得到信任和重用。融入地方社会也是巨大的问题。
军转干部的结局，大多都是在一个岗位上退休到老。暮气沉沉，令人厌倦。
年轻干部想转业，无非就是想回家抱老婆生孩子。
然而，科学研究发现，在30岁之前生孩子的人，大部分一生都会碌碌无为。成功人士往往生孩子很迟，相反，生孩子越早越容易陷入贫困，并且容易离婚！
因此，转业前一定要想清楚，这个选择可是会让你提前变成中年油腻男或者中年妇女的哦！
三、转业你将会十分后悔
军转论坛上有个很火的帖子，叫《转业真是个十分后悔的决定》。内容主要是某位军转干部的自白，讲了自己从一名*丝，参军奋斗，在转业之后梦想破灭，终于认清现实的故事。
试想一下，如果他没有选择转业，坚持留在部队，他的梦想就永远不会破灭，永远年轻，永远热泪盈眶!
同时，转业还会导致家庭收入下降等现实问题。军改过后，现役军官的各项待遇都会上升，而地方公务员的灰色收入、超额年终奖以及所谓的油水将会进一步被压缩。转业意味你好不容易通过参军实现的“脱贫”一下子被打回原形。
转业之后，你一生的收入都可以马上计算出来，想想子女教育，父母养老，房贷车贷，这些东西，通过公务员的收入真的能支撑起来吗。
四、你这一生真的能有机会转业？
军官职业化箭在弦上，拓宽退役军人安置渠道已经成为主流共识，计划安置也将会逐步退出历史舞台。对于刚毕业或者未毕业的军官和生长干部来说，转业真的是和这些人有交集的事情吗。中国有句古话叫，识时务者为俊杰。面对历史大势，要做明白人，算明白账。有限的精力不要放在“做梦”和幻想当中。
选择了成为军官，就意味着走上了职业军官之路。既然是一份职业，又何来转业之说？年轻军官应该保持年轻人应有的蓬勃朝气，勿要听信某些“老转”的错误想法。有时候，误导你的并非领导或者老师，往往都是一些自鸣得意的半吊子同事。
总之，“一毕业就想转业”这种想法有毒有害，请慎而远之。