地痞流氓打架,见怪不怪,而领导干部打架,难免让人瞠目结舌。作为领导干部,身处国家机关,对于党纪国法的敬畏之心是每一个领导干部的基本素质和责任担当。领导干部“打架”,它反映当下一些党员领导干部,责任意识淡薄、丧失公仆之心,是一种典型的“作风”病。
旅游商报网(记者 贾小海)本网06月21日发布的《山西:垣曲环保局副局长在龙兴商场因口角而引起的打架事件》,引起社会各界的广泛关注.记者从姚某某了解到,稿件发出的第二天,就得到了垣曲生态环保局徐副局长的赔偿两千元整。
事件回顾:2019年6月1日垣曲县生态环保局徐副局长因自己的爱人在龙兴商场的商品房和租户发生口角,垣曲县生态环保局徐副局长爱人叫其与儿子来到现场,结果身为国家干部,来了之后并没有以身作则,而是为了爱人与人发生口角吃了亏跟人发生的一起打架事件!据了解垣曲县生态环保局徐副局长儿子在当地法院上班。
就此事垣曲县生态环保局局长态度是:派出所已经介入,就让派出所来处理吧。?
垣曲县公安局新场派出所刘副所长给的答复是:案件正在调查阶段!第二天姚某某就得到了垣曲环保局徐副局长的赔偿两千元整。6月1日到记者发稿6月19日,时长十几天。记者采访不到一天就有了结果。
附:
党员干部打架斗殴如何处理?
1、首先是行政或刑事法律责任。如果故意殴打、伤害他人,轻微伤以下的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
轻伤以上的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2、其次是民事责任。你可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3、党纪责任。身为共产党员故意对他人进行殴打,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
4、如果是行政机关公务员或者人民法院工作人员的话,还应当承担相应的纪律责任。行政机关公务员以殴打等方式侵犯公民人身权利的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。
旅游商报网(记者 贾小海)本网06月21日发布的《山西:垣曲环保局副局长在龙兴商场因口角而引起的打架事件》,引起社会各界的广泛关注.记者从姚某某了解到,稿件发出的第二天,就得到了垣曲生态环保局徐副局长的赔偿两千元整。
事件回顾:2019年6月1日垣曲县生态环保局徐副局长因自己的爱人在龙兴商场的商品房和租户发生口角,垣曲县生态环保局徐副局长爱人叫其与儿子来到现场,结果身为国家干部,来了之后并没有以身作则,而是为了爱人与人发生口角吃了亏跟人发生的一起打架事件!据了解垣曲县生态环保局徐副局长儿子在当地法院上班。
就此事垣曲县生态环保局局长态度是:派出所已经介入,就让派出所来处理吧。?
垣曲县公安局新场派出所刘副所长给的答复是:案件正在调查阶段!第二天姚某某就得到了垣曲环保局徐副局长的赔偿两千元整。6月1日到记者发稿6月19日,时长十几天。记者采访不到一天就有了结果。
附:
党员干部打架斗殴如何处理?
1、首先是行政或刑事法律责任。如果故意殴打、伤害他人,轻微伤以下的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上1000元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
轻伤以上的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2、其次是民事责任。你可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3、党纪责任。身为共产党员故意对他人进行殴打,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
4、如果是行政机关公务员或者人民法院工作人员的话,还应当承担相应的纪律责任。行政机关公务员以殴打等方式侵犯公民人身权利的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。