8/30日，开庭前仲裁员问愿不愿意调解，我得法援说愿意，对方也说愿意，然后对方只愿意给我七万，我要了八万五，对方说少一点他可以拍板，八万五他做不了主，还早回去请示领导，然后仲裁员跟我说其实七万也差不多了，裁决下来也多不了多少

我就说你没看他就是个传话的吗？什么事都做不了主那还调解什么？对于一个说话做事出尔反尔的公司，我实在是想不出什么理由来再次相信他们，我就问公司要我的工资明细就要了两个月，最后还是劳动监察大队打电话给我我去监察大队那边拿的

9/6日，上午仲裁员给我打电话，说是公司愿意给七万三，问我是否愿意，我说不愿意，我的底线是八万，少了八万就没有调解的必要，我的三个一次性也要七万五千多，还在停工留薪期工资差额，克扣的工资，解除劳动合同的经济补偿金，一次性伤残补助金差额，这些加起来我主张了有十一万

然后仲裁员说十一号上午九点半二次开庭

二次开庭期间，我补充了一份音频资料，就是我去公司人事问他们要我的工资明细，问他们停工留薪期工资为什么只给发基本工资，以及为什么克扣我的工资，六月份高温补贴为什么没发？他们总是各种理由，但是没想到我录音了，仲裁员问我提交这份证据是要证明什么，我说要证明公司克扣工资，未足额发放劳动报

未足额发放劳动报酬，所以我被迫以劳动合同法第三十八条解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金，又问我是依据三十八条哪一项？我说一款二项，又问我具体内容，我说是未及时足额支付劳动报酬

庭后调解环节，公司愿意给七万五，我说不调解，直接裁决，仲裁员说裁下来也就这么多，而且对方有可能还会上诉，这样子耽误的是你的时间，我说没关系的，我也不急，裁决多少就多少，不说公司怎么样，我不服也可以上诉的，仲裁员说那是双方都权利，还说她不会支持我的伤残补助金差额的，我说没关系的。

你直接裁决好了，我算下来的三个一次性也比这多，现在一分钱我都不想让，你裁决下来就算多出十块钱我还可以买两瓶水喝

九月二十七号，裁决书下来了，三个一次性一共75571.8另外支持了我的经济补偿金，伤残补助金差额没支持，理由是我平均工资里面包含了平常和休息日的加班费……

没有，公司说已经上诉了