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本地人真的是啥都啃啊
说个有意思的事，有个词叫“南非思维”就是当你在南非久了就会不自觉的把自己带入到这种思维模式，不论是当老板的还是普通员工。
来南非几年，也是圈子有限，认识的人大部分不是自己做老板就是家里亲戚的生意，剩下的就是和我一样不幸的属于那部分给老板搬砖的人群，家里没矿。我之前跟朋友也讨论过南非思维模式，他们也有同感。确实很多人都遇到过类似事件。
举个栗子，在这边久了很多人逮到过一些人在厕所聊天，休息甚至吃东西的人，这都不稀奇。我是个爱吃零食同时也爱运动的人，先说蹲坑。自我认知里边确实属于蹲坑时间挺长的那类人，然后就会有人去问我，啊你上厕所怎么那么久哦？一开始我都不好意思回怼，就默默附和到，对呀对呀，不好意思哦，肚子不太舒服。其实我内心的回复却是“怎么？下回要不要陪我一块蹲坑？顺便给我掐个秒表再喊个加油嘛！”但是我比较怂，我就没那么说。
说到吃零食和休息，认识我比较久的都知道我有带零食的习惯，我饿了会大大方方当着你的面去吃，累了也会当着你的面坐下去休息。但是厕所它绝对不是首选。
还有就是大部分老南非招人都不喜欢手机控，我之前就遇到过，他用着微信去发一些工作相关的资料，希望你反馈及时的同时，又去暗戳戳问别的同事，“诶，那个小赵有没有上班时间老看手机呀？”所以后来我都养成了一种习惯，就是手机长期调静音，有事没事你都找不到我，我比较忙，勿cue。但是实际上我真不介意你能大大方方的当面去问我，啊小赵你最近看手机比较多，工作都忙完了吗？你直接问，我直接答。大家有话直说不要猜来猜去多好。
就说到底还是不信任，用人不疑，疑人不用。对员工有这种想法的你趁早放人家自由，遇到这种情况的员工，我不是劝离，只不过如果在你本身有足够能力的前提下，我建议你珍惜对的人，远离pua。你的努力要给值得付出的人。遇到好员工和好老板都不容易，斯人若彩虹，遇上且珍惜！
来南非几年，也是圈子有限，认识的人大部分不是自己做老板就是家里亲戚的生意，剩下的就是和我一样不幸的属于那部分给老板搬砖的人群，家里没矿。我之前跟朋友也讨论过南非思维模式，他们也有同感。确实很多人都遇到过类似事件。
举个栗子，在这边久了很多人逮到过一些人在厕所聊天，休息甚至吃东西的人，这都不稀奇。我是个爱吃零食同时也爱运动的人，先说蹲坑。自我认知里边确实属于蹲坑时间挺长的那类人，然后就会有人去问我，啊你上厕所怎么那么久哦？一开始我都不好意思回怼，就默默附和到，对呀对呀，不好意思哦，肚子不太舒服。其实我内心的回复却是“怎么？下回要不要陪我一块蹲坑？顺便给我掐个秒表再喊个加油嘛！”但是我比较怂，我就没那么说。
说到吃零食和休息，认识我比较久的都知道我有带零食的习惯，我饿了会大大方方当着你的面去吃，累了也会当着你的面坐下去休息。但是厕所它绝对不是首选。
还有就是大部分老南非招人都不喜欢手机控，我之前就遇到过，他用着微信去发一些工作相关的资料，希望你反馈及时的同时，又去暗戳戳问别的同事，“诶，那个小赵有没有上班时间老看手机呀？”所以后来我都养成了一种习惯，就是手机长期调静音，有事没事你都找不到我，我比较忙，勿cue。但是实际上我真不介意你能大大方方的当面去问我，啊小赵你最近看手机比较多，工作都忙完了吗？你直接问，我直接答。大家有话直说不要猜来猜去多好。
就说到底还是不信任，用人不疑，疑人不用。对员工有这种想法的你趁早放人家自由，遇到这种情况的员工，我不是劝离，只不过如果在你本身有足够能力的前提下，我建议你珍惜对的人，远离pua。你的努力要给值得付出的人。遇到好员工和好老板都不容易，斯人若彩虹，遇上且珍惜！
