卓越领导者需要具备哪些品质？
　1、高瞻远瞩：有梦想，有远见，关注未来
　　领导者不但要站得高，看得远，而且要有梦想，并能将梦想描绘成愿景。让跟随者有前进的方向。
　　爱迪生因“黑夜像白昼一样”的梦想发明飞机，比尔盖茨为了“在每个家庭的桌子上的电脑，运行的都是自己编写的软件”而创建了微软，乔布斯因为“活着就是改变世界”的梦想创建了苹果，毛泽东因为伟大的救国梦，领导中华儿女建立了一个新中国。
　　2、充满激情：主动积极，热情充满活力，幽默风趣，乐观向上
　　领导者要精力充沛，时时充满活力。在跟随者的面前，领导者就是他们能量的来源。积极乐观，奋勇向前。
　　每个人都有火热的一面，领导者内心也是热情似火。从马云的言谈举止中就看到他热情似火，任正非的狼性文化注定他一生执着。领导者要主动积极，敢于迎接挑战。
　　3、团队精神：互惠互利，合作共赢
　　领导者不一定是专业最强，也不一定最聪明，但必须能够识人用人。任何伟大的梦想和目标，都需要一个卓越的团队。
　　十分挑剔的乔布斯，有了合伙人和组建团队后，才成就了苹果的辉煌；小米7个人的创业团队，优秀又互补，才有了小米的飞速发展。没有完美的个人，但可以组建相对完美的团队。
　　4、有能力：沟通、决策、创新、教练授权等能力，专业、富有效率
　　领导者不一定是技术专家，但要有一定的专业能力，在某一方面的能力与众不同。马云不懂互联网，但有“忽悠”专业人士跟随他的能力；乔布斯开发能力也一般，但他是个大家公认的销售天才；毛泽东从不带枪，但他是个伟大的军事战略家！
　　每个领导者都有自己的领导特质，既有共性的地方，也有独特的地方。
　　5、诚实守信：诚信是领导者的基石。言行一致，表里如一
　　领导者要诚实守信，从思维到行为，表里如一。信任是人与人沟通的基石，诚信是领导者的基石。相信你，才能跟随你。