做可研报告就是在我们立项跳槽前的必需品，所以我们评估现工作是不是不良资产的几个元素就是，首先，我在这里几年了，我看得到未来吗？其次，我多大了？跳槽是不是改变未来的唯一方向？我们不否认任正非不惑之年创业，但是，那些是成功的故事，有谁会告诉你年龄的风险呢？再次，我现在的工作是否让我觉得无聊到无以复加？如果是，趁年轻赶紧动。
以上三点是我推荐做不良资产判断的三个首要因素。

我通过跳槽要什么？
作为一个还管俩人的中老年人，经常会看到一些简历，发现现在的简历已经越来越厚了，一个几年工作经验的人有的时候会有比年头更多的工作经历，这是为什么呢？其实如果我们把 “ 跳槽 ” 当做一个项目来看得话，你会慎重很多，当我们的可研报告发现现在的工作真的是不良资产了，那么我们该着手实施跳槽项目了，此时，作为项目管理对项目目标的定义和交付物的认知就提到了眼前。
我们要清晰的画出你的项目目标，比如：行业、地点（同城通勤同样关注，毕竟北京的三环路因为堵车饿死过人嘛，哈哈，段子段子）、职位、企业背景、你希望的工作内容……听来好像这个人好事儿啊！（请用北京人方言理解上面这句话），但你知道吗？如果你立项的时候没有想清楚，最后的结果一定就是上边所说的出了水坑进泥坑。而清晰的目标与交付物，对于跳槽来说，我们基本在跳槽之初就已经了解了自己可能面对的未来。

所以，如果我们不希望我们的简历越来越厚，我们经常性的去面对未知的未来，跳槽这个事儿从一开始，就请认真的当个项目去做吧！
老王今天只说跳槽的念头一动和准备跳槽，这只是冰山一角。两个原因，其一，如果从头到尾的说完跳槽的项目管理，恐怕老王能写本书。其二，在这里是在反社会其道而行，我是希望告诉曾经青春年少的我，放飞自我，想做就做是可以有一个轻舞飞扬的青春，但是，如果你一直在这不羁的道路前行，除非你运气很好，否则你会是那个拿着书一样简历的人在寒风中坚毅前行的。凛冬将至，如果我们想活下去，做任何事都有些条理、有些思考、有些控制，呵呵，可能更容易看到来年的迎春花。