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【教育家】怎么用仪式感来打造你的团队氛围

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各位校长朋友们大家好,我是D30,往常呢,我都说些很干很硬的东西,今天我们换一下风格,说点轻松的事情,给大家换换胃口,这个事呢,还要从小时候开始。
小时候,印象最鲜明的仪式感便是每周一的升旗仪式,彼时我虽然懵懂,可看着迎风飘舞的红旗如烈焰般炽烈,心里总会有莫名的激动,当然,那会还不知道仪式感是个什么东西。然后,入少先队,高年级的同学们戴着红领巾,俯身给我们系上,鲜红的脸蛋和飘扬的红领巾相印成趣。再然后,每年的年末,大批的人们从各地迁徙回家乡,恍然间觉得,这也是一个仪式,全体炎黄子孙默契的向旧的一年告别,向新的一年祝福……时间空间就这样在我们一个又一个的仪式里折叠伸展,伸展折叠……
现在,偶尔我经过学校,看到孩子们在进行升旗仪式,红彤彤的红脸蛋印着红彤彤的红领巾,红彤彤的红领巾印着红彤彤的红旗,历史就在这一刻传承,仿佛我们的昨天从未褪色。年也还在年复一年的过,我们吃着通往来年的饭谈论着过去一年的收成,仿佛千百年来,这片土地的人来来去去,可这一刻的欢聚从不曾改变。


1楼2019-06-11 17:59回复
    对一个人而言,承认和尊重仪式感,是一种修养。对一个团队而言,承认和尊重仪式感,是一种文化。
    如果你的团队还没有发现和有意识用到仪式感,可以试着体会,然后用心建立——唯其生活之多艰,才要对自己好一点。


    2楼2019-06-11 18:00
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      2025-07-16 17:05:51
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      可以是做一点额外的事,如生日聚餐,送点小礼物,完成业绩了小撮一顿。那么,一个单位,就多了点温暖和人情,这是后工业时代,把任何机器区分开来的一点标志;一个团队,该聚时还是要聚,这是大数据时代,人与人之间保持血肉联系的最后一块阵地。
      你有干劲,你有活力,你想要振臂疾呼,你想让他们都听见,你想让他们跟从
      可是
      你担心你口才不好,心中万千气象,奈何口难舌灿莲花
      你担心他们麻木,你在振臂疾呼,他们木然以对
      你担心你之蜜糖,他之毒药
      现在,你又多了一种方法
      如果你自己不擅发声,那就让仪式替你宣扬
      来点小小的仪式感,为你的团队注入力量,精神的力量远比物质的强大,别浪费了他。


      3楼2019-06-11 18:00
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