我作为一名面试经历者，在这个贴吧吹几个牛。解释几个核心问题。
第一问题，面试分数怎么算，笔试成绩分差比如140-138分，那么乘以1.17分，就是你面试需要逆袭的分数。或者你领先的优势。
第二问题 面试分差小，无意义。笔试未折算分数，我认为在2-3分內都是有意义都存在，这个分数的不确定都是非常大的。
第三 为何大家都是分差小，因为张三和王五的答案都差不多，当然分差也差不多。
第四面试模拟很重要，看着那种标准的模拟场景就行。那个只是治标不治本，可以缓解你的初步紧张。本质问题没有解决，说出来的内容，说出来的话，还是似是而非。
第五那么什么要重要，当然是自信，改变不了都外表，但是化妆可以，气质可以，适度的装饰也可以。第二 内容重要，内容短时间无法改变，也不见得，这个还是可以解决提高的，这个其实是各家面试材料好坏的根本，但是绝对不是申论那样的素材，也不是粉笔好几百的书籍，这些都有点误区。第三逻辑，如果你的面试老师，仅仅在你面试过程中在玩，让你们自己练，你这样的就是赚稿费的老师，没乱用。重新纠正，指引梳理，形成罗辑思维。没有上过言语理解的面试老师，都是垃圾。
当然老师的人生阅历也很重要，没有在机关待过的，那个是两把事情。
最后，那就是独门绝招，如果啥也没有，你到答案就是那么平庸，分数也是你们所为都没差别。
随便PK，一个题目我来回答和你给出的答案，高低立见。同时，本帖跟帖，我拿一个面试题来展示下我的答案。