今天听说金正大正在裁员，调岗！作为和公司打过官司的和你们啦啦！不管是辞退，调岗都有一定的补偿，辞退公司需要每工作一年补偿一个月的工资，工作几年补偿几个月！违规开除双倍！关于调岗也不是公司说调岗就可以调岗的，需要双方协商一致！如果说签合同时有可以调岗，也不是随便调岗，要合理，和现有岗位有关联，不能说办公室调到门卫，保洁等！你不想去可以拒绝，但是不要旷工，每天还去原岗位！调岗就是想让你自动离职，那样就什么也没有了！等着公司辞退不只有失业金还有经济补偿金！在公司没给你理想的方案时，不要签任何文件，旷工，他不让你干活也要去，让你走也要有书面文件，这是证据！有不懂得可以问我或百度，为了就是得到我们应得的，辛辛苦苦那么多年不是公司想辞退调岗就调岗的，希望对你们有帮助！
修心断念
