1.关于SHRM 与HRCI
Society of Human Resource Management
美国人力资源管理协会
成立时间：1948年
证书：CP/SCP
影响力：非盈利性组织，71年沉淀，全球约21万会员，来自119个国家已经遍布全球。
提供产品与服务：考证教材、全球人力资源整合、分享与传播
HRCI
Human Resource Certification Institute
美国人力资源认证委员会
成立时间：1976年
证书：PHR/SPHR
影响力：43年沉淀，全球约14万会员，来自119个国家已经遍布全球。
提供产品与服务：考证教材、全球人力资源整合、分享与传播
2.关于SHRP的报考条件

3.SHRM颁发的证书
1）SHRM-CP即人力资源管理专家（SHRM Certified
Professional），SHRM-CP针对HR领域的经验人
士，侧重于考察人力资源专业人士执行政策、为员
工和利益相关者联系人力资源点、以及执行日常的
人力资源职能。
2）SHRM-SCP即资深人力资源管理专家（Senior Certified
Professional)SHRM-SCP是针对HR领域的资深人士，着
重于考察人力资源专业人士在高层经营战略中制定政策和
策略、分析性能指标，监督人力资源操作的执行，促进人
力资源策略的调整组织目标的职能。
shrm-cp和shrm-scp考试已经由Buros测试中心认证，宣布人力资源证书满足测试的最高标准。人力资源管理协会的认证是适用于整个行业，地理边界、工作责任和职业水平。60多年来，美国一直支持超过100,000个雇主，代表全球1亿4000万名员工。到目前为止，超过96,000的人力资源专业人士已经赢得了他们的shrm-cp或shrm-scp
作为国际业界权威的认证，SHRM一直被誉为“国际Human Resources 界金牌证书”，SHRM在国际上得到广泛认可。根据对中国SHRM证书持有者和SHRM学员的一份调查，71%的人在企业担任中高层经理，人力资源总监级别占30%以上，其中年薪超过60万占36%，超过40万的占11%。


4.CP/SCP资格证书和后续教育
美国人力资源认证协会(Society of Human Resource Management,SHRM)的续证程序，除了重考外，可以全部在线上进行。无论是一次性整批登录或逐次性
分开登录，并没有限制，只要在续证到期日前，上网登录三年来的学习记录，并满足60个小时数规定即可。续证方式非常多样，详细可留意官网。