5月13日下午，县人社局召开局党组扩大会议。党组成员、基层党支部书记、人才调研小组成员、《中华人民共和国劳动法》执行情况小组成员参加会议并发言。
会上，局党组听取了人才调研、《中华人民共和国劳动法》贯彻执行、基层党支部大讨论活动督查三个方面的情况汇报。局党组书记、局长肖新德会上强调：1、人才调研方面：从4月开始，分四个小组，对全县农村人才、机关事业单位人员、大学生人才、规模以上企业人才等四个方面的人才状况进行了详细的调研，对全县人才结构现状有了相对完整的了解，对存在问题进行了深入的分析，也针对性地提出了一些解决办法。但还是要紧紧围绕我县“六地四转，三区十园”中心工作需要，有针对性地开展人才调研，并建立相关台账，形成高质量的全县人才队伍建设情况调研报告，为县委、县政府科学决策提供第一手资料。2、《中华人民共和国劳动法》贯彻执行方面：从创业就业、社会保障、劳动监察等几个方面就该法的执行情况进行了全方位较为详细的汇总，并对关键环节进行了多方核对。但还是要进一步完善，确保所有数据、资料详实有据；确保汇总没有遗漏；确保执行法律过程中存在的问题说清说透；确保措施建议切实可行。为县人大下一步专项检查做好充足准备，更好地推动该法在我县的贯彻落实。3、大讨论活动督查方面：对全系统7个基层党支部大讨论的“六个环节”开展情况、资料收集汇总情况、传达学习骆书记视察晋城、陵川讲话精神和全县干部大会会议精神情况进行了督查，总体情况较好，但个别党支部活动资料收集汇总不及时，整理不规范，本周必须整改到位，要以奋发有为的精神，高标准、高质量完成当前各项重点工作，巩固大讨论活动成果。