岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
6.店员是负责门店协助和配合性相关的岗位，协助销售经理处理店内的一切事物比如客户信息登记，礼品派发，客户接待咨询沟通，资料整理。
任职资格：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-30岁，身体健康。
任职要求：
1.有高度的责任心和较强的事业心
2.有学习力执行力工作，积极主动并适应能力强
3.忠诚于企业有团队合作意识
其他福利待遇：
1.一到三个月试用期，公司提供岗前带薪培训（1-3天），每季度进行内部管理能力培养
2.公司提供免费小区房住宿
3.管理层从内部提升，晋升人人平等
薪资结构：
一个月试用期无责任底薪3000+免费住宿+绩效奖金+五险一金，综合工资5000-8000。（直说吧，我们要人你要钱，那就来看看，不跟你谈理想，知道你的理想是不上班）
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
6.店员是负责门店协助和配合性相关的岗位，协助销售经理处理店内的一切事物比如客户信息登记，礼品派发，客户接待咨询沟通，资料整理。
任职资格：
1、有相关工作经验者优先；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
3、年龄18-30岁，身体健康。
任职要求：
1.有高度的责任心和较强的事业心
2.有学习力执行力工作，积极主动并适应能力强
3.忠诚于企业有团队合作意识
其他福利待遇：
1.一到三个月试用期，公司提供岗前带薪培训（1-3天），每季度进行内部管理能力培养
2.公司提供免费小区房住宿
3.管理层从内部提升，晋升人人平等
薪资结构：
一个月试用期无责任底薪3000+免费住宿+绩效奖金+五险一金，综合工资5000-8000。（直说吧，我们要人你要钱，那就来看看，不跟你谈理想，知道你的理想是不上班）
