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美年大健康不靠谱，体检不准。检验样本，检验有效期内，不检验。不具备医护资格的，做体检工作。内科医生不让查内科，非让查外科、查妇科。已付费的项目糊弄，积极加项。消费者和员工，没有通过投诉、举报，解决问题，捍卫自身正当合法权益的途径。这些都是常态。假医生早已被媒体多次曝光，导致股票蒸发至少70亿，但还这样，从未见对自身问题有任何认识和悔改。参加体检的医护人员的工资，包括院长、护士长等在内，月薪2000左右，经常拖欠工资几天到半年，当地别的地方的普通服务员，月薪3000多，如此低廉的工资水平，能雇来人，能勉强维持，就已经“不错了”，更不要说是请有医护从业资格的人，从事体检工作了。即使有具备从业资格的医护人员，根本不珍惜、任用人才，用阴招把人才逼走，内科医生不让去查内科，非让内科医生去查外科、妇科。营销人员，月薪2000左右，给消费者打电话，推销美年大奖康体检项目，常遇到对方一听说是美年大健康的，就慌忙挂断电话，根本不继续听说什么，态度等同于，接到诈骗电话。即使美年大健康是上市公司，也不能说明它就靠谱，上市公司也有倒闭的，之后股票不存在，投资请谨慎！网上说美年大健康上市前，就亏损，靠收购别的效益好的公司，借别的公司的盈利，借壳上市。阿里已减持。不知这些美年大健康的托们，你们的收入水平，是如何让人“羡慕”？介绍介绍呗。鄙视美年大健康的托们，向敢于揭穿真相的勇士们致敬！强烈呼吁有关部门，尽快介入，把假体检，真骗钱，彻底铲除。
美年大健康体检不准：
一、这公司对外以假医生（媒体已曝光，它已被处罚）、体检样本有效期效内不检验、消毒不合格（媒体已曝光，它已被处罚）体检结果不准（媒体已曝光）、的方式坑顾客。对内以迟发工资、实发工资比承诺工资少很多（媒体已曝光），逼迫员工囤卡、卖卡（媒体已曝光），约定好的提成比例说降就降，的方式坑员工。
二、它以卑劣的手段困住员工，让员工成为它可以任意摆布的奴隶。美年大健康的股票，受已做实的假医生门事件影响，多次开盘跌停，市值蒸发了几百个亿，非这公司员工的股票持有者，忙着抛售这公司的股票，但是却不让这公司，买这公司股票的员工，卖这公司的股票。
三、很多在美年大健康体检过的人，因体检结果不准，而感到不满，有些人体检的过程中就自行离开，有些人受不了这公司的愚弄，气愤的把体检表撕了，有些人发誓再也不来这公司做体检。营销人员好说歹说，好不容易，才让因对体检结果不满的顾客，勉强同意再给这公司一次机会，这顾客说：“如果这次还不准，以后不再来这公司做体检。”体检的检验样本，只有在有效期内检验才准。
四、营销人员明知道，这次外检，如果不同时带上检验仪器，让体检样本，在有效期内被检验的话，体检的样本，在有效期内，根本得不到检验。事实这次外检同时带上检验仪器，是完全可行的。为留住顾客，整整一个星期，营销人员一直以**子，求爷爷、告奶奶的方式，卑躬屈膝，苦苦哀求负责此项工作的人士，及相关管理者，外检带上检验仪，全没用。后来检验样本都放的过检验时效期，还不能进化验室检验。
五、关于这公司的体检结果不准的事实，已被媒体多次曝光，并被多人亲身验证，但这公司依然我行我素，既不让讲相关实情，也没有悔改的行动。
一、这公司对外以假医生（媒体已曝光，它已被处罚）、体检样本有效期效内不检验、消毒不合格（媒体已曝光，它已被处罚）体检结果不准（媒体已曝光）、的方式坑顾客。对内以迟发工资、实发工资比承诺工资少很多（媒体已曝光），逼迫员工囤卡、卖卡（媒体已曝光），约定好的提成比例说降就降，的方式坑员工。
二、它以卑劣的手段困住员工，让员工成为它可以任意摆布的奴隶。美年大健康的股票，受已做实的假医生门事件影响，多次开盘跌停，市值蒸发了几百个亿，非这公司员工的股票持有者，忙着抛售这公司的股票，但是却不让这公司，买这公司股票的员工，卖这公司的股票。
三、很多在美年大健康体检过的人，因体检结果不准，而感到不满，有些人体检的过程中就自行离开，有些人受不了这公司的愚弄，气愤的把体检表撕了，有些人发誓再也不来这公司做体检。营销人员好说歹说，好不容易，才让因对体检结果不满的顾客，勉强同意再给这公司一次机会，这顾客说：“如果这次还不准，以后不再来这公司做体检。”体检的检验样本，只有在有效期内检验才准。
四、营销人员明知道，这次外检，如果不同时带上检验仪器，让体检样本，在有效期内被检验的话，体检的样本，在有效期内，根本得不到检验。事实这次外检同时带上检验仪器，是完全可行的。为留住顾客，整整一个星期，营销人员一直以**子，求爷爷、告奶奶的方式，卑躬屈膝，苦苦哀求负责此项工作的人士，及相关管理者，外检带上检验仪，全没用。后来检验样本都放的过检验时效期，还不能进化验室检验。
五、关于这公司的体检结果不准的事实，已被媒体多次曝光，并被多人亲身验证，但这公司依然我行我素，既不让讲相关实情，也没有悔改的行动。
