1.了解中国、了解中国球员后做出战术判断。
得到执教中国队的合同后，佩兰临行前再一次阅读佩雷菲特的《当中国醒来的时候》，在西安的时候，他就去看了兵马俑，在济南的时候，也去参观了孔子故里，思考中国文化与发挥中华文化背景下的球员心理。
刚刚接手国足时到中超联赛开赛，短短10天之内佩兰的身影先后出现在北京、济南、天津、贵州和上海这五个城市，一共观看了7场中超和亚冠比赛，现场考察的中超球队数量多达11支。主帅如此高密度地考察球员，在国足历史从未有过。而不是只在北京或者广州，看固定的球队或固定的国脚。如果看到自己觉得有潜力的球员，佩兰还会去更衣室和球员当面交流。

2.不爱度假、爱加班的主教练。
法国实行“35小时工作制”，这意味着在法律层面上法国的“上班族”只需在每个工作日上7个小时的班。如果再加上节假日、双休日等“法定休息日”，法国人平均每年大概有近150天是不需要上班的。佩兰执教中国后，不仅遵守每天朝九晚五的上班时间，而且还会入乡随俗地自己加班。每场中超联赛都会飞来飞去观看有潜质的球员，而不是只在北京或者广州，看固定的球队或固定的国脚。每当遇到比赛看不完的时候，佩兰就会利用休息时间看录像，“整个赛季的中超比赛，佩兰一场都没有落下过，全部都看完了。2015赛季，他基本没有享受过双休日。

你也是闲的，你还不明白国猪谁来都没有么？瓜迪奥拉穆里尼奥来也没鸟用。看着吧，下一批队员更差。

3.实施年轻化战略，拒绝30岁以上散步老球员。
2014年6月，佩兰第一次组队集训，他总共挑选了36名球员；9月份第二期集训，法国人选择了23名球员。这两期国足集训名单最大的特点就是：没有一名30岁以上的球员。
佩兰执教的23名国足球员平均年龄为25.87岁，比10个月前参加东亚杯的国足球员平均年龄26.4岁有了明显下降。对于这个问题中国足协表达了担忧，国管部也就老将问题和佩兰有过沟通，希望国足名单中可以有个别有经验的老队员起到传帮带的作用，比方说恒大队长郑智。不过法国人还是坚持自己的年轻化战略，他依旧在这个阶段拒绝30岁以上的老将郑智等球员，对此中国足协也表示尊重主帅决定。

4、强调中国球员奔跑拼抢和传球准确性。
佩兰担任中国主帅后，中国队便不再存在停球和传球失误的传统问题。亚洲杯前，佩兰执教中国队的9场热身赛，总共传球3708次，场均传球412次，传球成功次数3124次，场均成功传球347.1次，传球成功率为86.6%。
2015亚洲杯，中国队本方半场传球准确率上，国足则高达94.7%！在所有参赛队里排在第1位！对方半场传球准确率上，国足也达到79.5%，和澳大利亚和日本相当，位列亚洲前三！

5、训练认真，强调训练贴近实战
他经常会亲自摆放球门，每次训练，即使是标志桶，佩兰都会亲自去检查，他的手里会随时拿着一把尺子，用来测量每个标志桶之间的距离。对于他来说，就算是差了一丝一毫都不行。”
佩兰对于工作的细致，甚至有些吓人，“亚预赛最后一场，在阿联酋还是傅博带队。双方首发名单出来，候任的佩兰自己在更衣室掏出了一个本子，上面早就写得密密麻麻伊拉克球员的详细资料。每个球员的风格，左右脚踢球习惯全写得清清楚楚，他对照伊拉克首发名单，把自己本子上的相应球员资料标出来，跟傅博一一交代。”
一名足协的工作人员打心底的佩服佩兰，他说：“佩兰把任何功课都提前做足，考虑一切可能发生的状况，让所有东西都处于自己的掌控之中。草地洒水的时间，他也斤斤计较，太细了。”

马上回来

我支持他，而且价钱也不高，还有阿里汉也很好，现在的希丁克貌似也还可以。

6、重状态重数据不重视名气。
　作为欧洲顶级教练，佩兰是个数据控，他会从跑动距离、冲刺距离、传球次数、传球成功率等各种方面为不同位置的球员，制定不同的标准。对于没有达到标准的中国球员，佩兰会专门与其交流，并告诉他应该如何达到这个标准。
他曾经拒绝了郑智、郜林加入中国队，这让他立即遭受了很大舆论压力，中国足协甚至进行了干预。选择亚洲杯23人大名单时，佩兰放弃了冯潇霆、赵旭日、黄博文、张稀哲，这也让他承受了不小的压力。

7、强调精神属性态度和攻击性。
佩兰执教时期，重用奔跑能力强、韧性强的大场面球员，重用让人诟病的神经刀大场面球员王大雷，那时颇有攻击性的王大雷远不如曾诚让人放心。
那时中国队也有停球5米远，但是佩兰麾下的中国球员会主动拼命把球追回来弥补失误，而不是放任失误面面相觑原地不动。

外教无论多么优秀，来到中国，都面临着水土不服的问题。不改革自己，中国足球希望不大

8、重视热身赛、却不以热身赛成绩遮挡视野
佩兰执教中国队时，每个国际足联比赛日都充足的利用起来，每月2-3场的国家队热身赛接近了中超联赛比赛密度，这保证了国脚的配合熟练以及对对手的熟悉。中国球迷经常执着于吹捧中国籍本土主帅带领中国队的热身赛佳绩，
佩兰这位欧洲名帅在热身赛率领中国4:1血洗阿曼时候却头脑清醒的指出：大赛和热身赛差别很大！