就是个坑

公司工时这个月开始调整了，非涨工资:
1.原2倍计算加班费全部一刀切，按1.5倍计算
2.原11.5小时考勤全部一刀切，按11小时计算
3.所有8月前进来的员工统一涨15%基本工资，8月以后召进来的统一2960
4.银行工时40小时这个月退还给各员工，按涨工资前的计算，以后取消此项
5.八月前因放班欠费工时银行的员工公司买单，全部免除欠公司的时间
6.以后公司不允许单独放班，放班需要报备人事，只允许安排排休
7.请调休假要扣1.5倍加班工时用于抵扣，抵扣不足的按事假进行扣除，事假扣除当天8小时正常班工资，以及3小时加班，并列入年终奖考核天数
8.以后倒班休息的时候第二天休息可以来加班，加班人员当天加班时间统一按2倍加班费计算，不限制礼拜六礼拜天两天为双倍
9.倒班人员非报备放班，个人请假优先扣除1.5倍加班，按调休计算，调休不够的按事假计算，事假纳入年终奖励考评，参考如下
10.病假具体看下图
11.公司当月放班不扣款，连续2个月放班要扣款，间隔1个月放班不扣款

一刀切切光操作工工资

工时银行 不是取消了吗