原来从事文化课教育,主要是招生课程顾问,偶尔上课,此行业总不能与家人一起休假、休周六日。4月份开始离职,近期接触到两个新公司,整体薪资待遇差不多,大家帮我分析下。
1、一个是美食培训机构,底薪加提点,工作环境在前台接待,早八晚五,偶尔加班,轮休,一般法定节假日都休息,一周休1.5天,有饭补,是集团下的公司。缺点是不是原来文化课,客户都是各类成年人,每天在前台接待,需要打电话,还要微信等一直随时与客户沟通。
2、是文化课上市公司,每周要有几天晚上8或9点下班,平常周末和法定节假日也都是串休,法定节假日三倍工资,工资晋升流程很具体,早9晚6,坐办公室,底薪加绩效和前一个差不多,但是业绩提点高,未来要开分校,缺点不能与家人一起休息,有下班晚的情况。
本人未来1-2年要小孩,大家帮分析下。
1、一个是美食培训机构,底薪加提点,工作环境在前台接待,早八晚五,偶尔加班,轮休,一般法定节假日都休息,一周休1.5天,有饭补,是集团下的公司。缺点是不是原来文化课,客户都是各类成年人,每天在前台接待,需要打电话,还要微信等一直随时与客户沟通。
2、是文化课上市公司,每周要有几天晚上8或9点下班,平常周末和法定节假日也都是串休,法定节假日三倍工资,工资晋升流程很具体,早9晚6,坐办公室,底薪加绩效和前一个差不多,但是业绩提点高,未来要开分校,缺点不能与家人一起休息,有下班晚的情况。
本人未来1-2年要小孩,大家帮分析下。