大学毕业前,进入企业一般先是实习。分享一位在日本参加过“インターンシップ(实习)”同学的经历,希望能为你在日企实习or工作带来一些帮助。
“我觉的,インターンシップ大体分以下几种——”
☆短期体验型:一般是1天至2天,能把公司大体流程介绍个差不多。参加不参加全看你个人心情,但是老猪地经验是:能参加的都参加。至少能和负责采用的人事混个脸熟。
☆长期锻炼型:一般是10天至2周。真正可以接触到企业的内部,也可以弄清楚大概运作的程序和其他竞争企业的概况。在各大企业招インターンシップ时都会明文告诉你,インターンシップ和今后的采用没有关系。不要相信这个!根本不存在和采用完全没有关系的インターンシップ!
☆采用直接型:这种就更赤裸裸了。在インターンシップ结束后会有人事和你直接联系,问你有没有兴趣来公司工作。但是这种インターンシップ的企业大多两极分化严重,要么是世界巨头级别的金融公司想在日本提前确定好人才,要么是每年4月份都招不足人的小企业。
个人觉得每个行业都挑一到两个公司,差不多这个业界就该懂了。
“我觉的,インターンシップ大体分以下几种——”
☆短期体验型:一般是1天至2天,能把公司大体流程介绍个差不多。参加不参加全看你个人心情,但是老猪地经验是:能参加的都参加。至少能和负责采用的人事混个脸熟。
☆长期锻炼型:一般是10天至2周。真正可以接触到企业的内部,也可以弄清楚大概运作的程序和其他竞争企业的概况。在各大企业招インターンシップ时都会明文告诉你,インターンシップ和今后的采用没有关系。不要相信这个!根本不存在和采用完全没有关系的インターンシップ!
☆采用直接型:这种就更赤裸裸了。在インターンシップ结束后会有人事和你直接联系,问你有没有兴趣来公司工作。但是这种インターンシップ的企业大多两极分化严重,要么是世界巨头级别的金融公司想在日本提前确定好人才,要么是每年4月份都招不足人的小企业。
个人觉得每个行业都挑一到两个公司,差不多这个业界就该懂了。