2L先抢，3楼说正事

我是正事

是这样的，最近成立了一个小公司，我们准备用997工作制，很多年轻人不愿意，我对他们说：如果你年轻的时候不997，你什么时候可以997，你一辈子没有997，你觉得你就很骄傲了？能够997，是你们这些人修来的福报。
当然，我并不会强迫他们，接受不了997，可以自己选择离开，我永远不会开除我的任何一个兄弟。不跟我一起奋斗的人，也不配作为兄弟。
作为一个老板，我还是很人性化的，每天我都亲自给他们买吃的，今天给他们买灌汤包。不过给我气坏了，刚买的灌汤包还没出店门就漏油了。我说你们给我换几个，要么退了也行，服务员竟然跟我说什么三包服务，现在只能换皮儿。
结果灌汤包的事来来回回折腾半个月，我的员工们没吃过几顿好饭，所以中间都跑到别的公司了。说实话，这群人的职业道德太差了，对于这种跳槽行为，我认为应该给他们上征信。
其实我们的工作不累，就是搞图片，凡是网上没有版权的图片，打上我们的水印就行。只要发现有人用了，跟那些人要钱就行了，这么轻松的工作他们竟然不愿意干。
我真后悔，当初就应该给他们戴上定位手环，别说你跳槽，就是不好好工作我都看得出来。
这群员工不但职业道德差，人品也不怎么样，离职你就离职，竟然还把我打篮球的视频放到网上恶搞，一气之下我起诉了他们。
干企业真的不容易。

记住重点“灌汤包没出店门就漏油”，要考的。

就在今天，法国的那个什么圣母院烧了，我离职的员工又在网上造谣是我放的火去烧的，你说我气不气！！！

这个事我又去查了一下，原来是那家买汤包店的老板发现他们家店让投诉的太多了，好多人在关注他们店，于是想了个办法，想转移一下注意力，花钱请人去烧的，你说我冤不冤枉！！我真的很烦