说真的，我第一次接触湖南家族是09 10年，具体也不记得了，如果论坛还在我应该可以找到自己的ID，在家族论坛注册账号之后，虽然一直也不怎么玩传奇，只是在传世部玩过一段时间，后来15年左右也在IS1122330待过一段时间，介绍这些，只是想说明，虽然我不是传奇骨灰，但是绝对是湖南家族的骨灰，因为中间很多年都没玩传奇，玩网游的多，但是一直也都关注着湖南家族，说真的看到湖南家族的历史，心里是很痛的，有的时候都想，如果自己是一个老板该多好，可惜不是；
每一次看到家族出现各种问题，各种黑粉，总是想着第一时间维护和思考存在这些问题的原因，如何解决等；但是同时每次看到高管之间的不和睦，又有很强烈那种“关于鸟事，我又得不到什么，我也说不上什么话，何必呢，以后退出传奇，再也不关注湖南家族任何事了”心理，说真的发这个帖子的时候我就是抱着这种心理，卸载了YY，卸载了快手。
下面就是对湖南家族的建议，大家随便看看吧，作为一个蓝马，仅仅只是希望湖南家族能强大，而不是那种随便一个什么家族都能剑指的，也不是自己内部相互黑的家族。
1、愿意以地区名存在的团，可选择重组成护族师
2、其他团组可以根据相应的人员编制或者团队配合默契，组合成一二三四五纵队
3、家族族长轮换制，每期三个月，候选人轮换完成后由全体成为投票决定，超过三分之二票者当选，其他人员需绝对服从投票结果，后期可根据情况定期投票选举
4、建立家族相应的管理部门，主要是统战部、后勤部，规范家族管理
5、利益分配问题，以自己手里掌握的组、团、师/纵队为基础，高管额外加补贴，高管包括（统战指挥，家族族长，后勤部），如手下无编制的管理，可根据工作强度情况给予一定的补贴，部分岗位可以无薪酬招募志愿者。
高管分工问题
家族族长负责一些大方向的把控，比如族战、服务器待遇谈判，家族投诉，团队/人员矛盾处理
统战部负责各个师、纵队，家族对战的指挥和动员
后勤部负责团队福利待遇的制定和发放管理（高管均可参与制定政策，但是执行由后勤部进行），这里需要制定相关规定，每一个统战开会决定，这个统战相关的要求，在统战期间由后勤部进行统一检查，并根据情况进行相应的奖惩
各纵队、师、团组做好自己的本职工作，发展和带动团队，做好游戏里面的数据和服务好每一个蓝马
上诉建议如果家族族长不好处理，可以由有能力的人组建家族事务部，所有事情由事务部讨论决定，内部实行投票制，所有高管需绝对服从事务部决定
以上仅仅是针对目前湖南家族存在的各种隐形/显形提出的个人解决方案，肯定是不完善的，只是一点点建议吧，我相信作为蓝马和高管，都是希望家族能变强大的，个人认为目前湖南家族确实需要一个不破不立的重组才能真正的强大起来。
团组、纵队重组，这是打破目前部分地区团分裂的问题，打破帝王，远征，护族师的编制也是为了给更多有能力的一个好的平台，这样也不会让一些有能力的人想回来而没有适当的位置。
高管层改组主要目的是为了让家族有一个统一的管理层，而不是相互口头不说心里不服。
以上仅代表个人看法和建议，马甲不想报，湖南的家人们可以转达下高管，谢了