背景：
公司一个天猫店，一个京东店，一个拼多多。
一共两个美工，我们两个工作量都比较大，
从上班到下班中间几乎没有休息时间，
朝九晚六，因为制定了时间进度表，同时还有各种工作插单。所以加班很严重。平均每天加班1~2小时。（公司没有加班费）
去年公司是底薪4500+店铺销售提成,平均下来在6500左右的工资。
但是今年公司取消了提成制度，实行最多800的绩效制度。争取销售提成无望的前提下。
想咨询一下行业内是否存在分阶段绩效提成的方式。吸取一下经验。