上海宝付职场求助同事时一定要弄明白这四个原则。很多人在工作中,经常会遇到一些无法去解决的难题,很多人遇到困难时,都喜欢去找身边的同事去请教,目的是让自己轻松的将问题解决,这样也能够保证自己工作的效率。而且更重要的是可以建立自己的人脉,其实大多时候我们找别人帮忙是很难的,很多人在求了很多人之后,也没有一定的效果,这时候就要反思一下是不是自己求人的方法有问题。下面上海宝付就来为大家分享在求人时需要明白的四个原则,来帮助大家都能得到别人的帮助,想要学习的朋友们,赶紧跟随上海宝付一起来看看吧!
一、求助别人时,最好是自己真正不懂的问题
很多人在工作中,以为自己随便问一些问题,别人就会去帮助自己解决,其实并不是这样的。你为什么去向同事问问题,原因就是在于这些问题自己无法解决,或者说是现在的自己还没有能力去解决,而你问问题的人一定是一个职场的老手,或者说是你的前辈;这时候你去问一些不是很难的问题,稍微动一下脑子就可以解决的事情,同事肯定就不想去帮你了,因为他感觉这样的问题非常简单,你问他就是对你自己的不肯定。或者说你问一些,如果你已经知道答案的问题,在交流的过程中很很容易就会暴露自己,胸有成竹这样的话反而会引起别人的反感,就是在耽误彼此的时间了。所以说,大家在求助身边的同事时,最好是求助一些真正不懂的问题。
一、求助别人时,最好是自己真正不懂的问题
很多人在工作中,以为自己随便问一些问题,别人就会去帮助自己解决,其实并不是这样的。你为什么去向同事问问题,原因就是在于这些问题自己无法解决,或者说是现在的自己还没有能力去解决,而你问问题的人一定是一个职场的老手,或者说是你的前辈;这时候你去问一些不是很难的问题,稍微动一下脑子就可以解决的事情,同事肯定就不想去帮你了,因为他感觉这样的问题非常简单,你问他就是对你自己的不肯定。或者说你问一些,如果你已经知道答案的问题,在交流的过程中很很容易就会暴露自己,胸有成竹这样的话反而会引起别人的反感,就是在耽误彼此的时间了。所以说,大家在求助身边的同事时,最好是求助一些真正不懂的问题。