1、什么是数字化管理师？
数字化管理师是指利用数字化办公软件平台，进行企业及组织人员架构编辑、组织运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、企业上下游在线化连接，使企业组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线、生态在线，实现企业经营管理在线化、数字化的人员（PS：百度百科里复制的，简单点说就是用钉钉、企业微信等工具对公司进行管理，然后进行相关的分析及优化，所以目前为止很多人看起来会觉得是HR的活但不仅仅是这样）
2、目前为止有相关的培训及认证吗？
暂时看来最简单、最经济、看起来最有含金量的认证是阿里巴巴 钉钉里的认证。
分为数字化管理专员、数字化管理师、高级数字化管理师（有时效性一年示例上是两年、看起来就是初级、中级、高级）
数字化管理专员：打开钉钉——点开我的——学习中心就能找到相关教材及考试 专员很简单实操考试就行考试会拿到管理专员证书及数字化办公证书 入门证书
数字化管理师：除了完成考试还需要进行钉钉团队管理 成为领导者或者管理员 贴吧里找组织的就是要考这师的群里要活跃顶顶指数900以上十天方可拿证（数字化专员认证的多的化只要850）
高级数字化管理师的：条件要求较高 含金量最高 需要管理团队1年以上 连续三十天团队钉钉指数要上900分 因为要参与游学不排除需要费用的情况。
3、考数字化管理师有用吗？
大家可能都是被央视的或者搜索头条上的一些新闻所吸引 年薪25K 缺口大等，就目前而言，招聘网上暂未搜索到相关岗位，可以说 有前景目前市场比较小，不管是企业还是求职者知道这个的也少。主要看自己的定位，HR学习一下没事、其他想提高的也可以学习下，成本不高 本着技多不压身的思路学一下有用。目前偷偷在简历上加上了这条，下次看看有没有面试官会好奇哈哈哈哈哈。
后续的问题后续再不定期补充啊