前介这边和美居，是由一个领导管辖。此人能力出众，万中无一。乃大连万科精英中的精英。最佳奋斗者，各种鼓动手下人无偿加班奉献，美居只要周末休息了。立马会告诉你别休息，工作都没干完呢。需要员工周末全部出勤，完了工作日给你串休一天。双休就这么自然的变成了单休。还不一定能休息的上！

至于前介这边。也是领导能力超群，会让部门前介工程师去沟通洽谈，但是自己极少去面对地产的项目总。下面人员沟通不了的历史遗留问题，他基本就是靠洗脑和压榨，告诉你们。你们可以死，但是必须是死在洽谈的路上，至于他自己为啥不去，因为他能力太强了。去了就谈成了，就没有手下人什么事了。工作能力太牛。都是坐镇后方，小兵顶上。出事了小兵死，出成绩了是他领导有方。此人乃将才，不可多得！！

前介和美居，得此将才领导。万科物业的业务蒸蒸日上，员工也深感欣慰，纷纷离职。觉得跟着这样的领导白瞎了他的领导才能。作为员工要看清楚自己的能力，真的配不上如此大才的领导。只能离去。每年年底都会离职个三四个人很正常。每年部门换一茬。只有新鲜血液才能配得上雄才大略的领头羊，我等凡夫俗子只能低头认怂，离开那里才能生存。否则领导光环刺眼，怕闪瞎了我们。

曾经我们离职的时候，此领导跟我们讲道理。我们觉得他太***。说外面有企业高薪聘用他，年薪80万。他不去。此人极为忠诚，堪比关二爷。吃定万科了，离开万科哪怕是拜将封侯，也不动心。能力不仅仅优秀，而且从来不吹牛逼。因为人家****。年薪80万啊。看都不看一眼。就不去。此等非常之人，我能有幸追随过，可谓是不枉此生，开了眼界了。不亚于开天眼，见天道！！上等人物的风采在万科一个前介和美居就可以见得到。希望各位求职的小伙伴可以去看看。绝对刷新你的见识和三观。文采不好，不能尽言，还望各位看客海涵！

顶一下，叫大连求职的小伙伴们看一看，如此好的公司千万不要错过！！！更别错过如此锻炼人的部门，如此精明强干的领导。加入大连万科物业美居和前介吧，开启炼狱难度人生，磨炼坚强意志！！

忘了说一点，这个天纵奇才的领导，非常体恤下属。在开会工作中经常以人身攻击，谩骂员工没有脑子。以此作为激励型语言，以激发员工潜能。但是可悲的是我等都是凡人，能力有限，无法激活变身技能。只能日复一日的忍受着刺激。当这名饱受重视的员工觉得辜负了领导一片心血，想要离职的时候。又是我们的大领导，体恤下属到了极致。挖门盗洞找到了这名同事的下家单位，并安排人员打电话过去，提前帮助员工铺铺路，告诉新公司一定好好重用我们万科离职的员工，他是我一手带出来的，别的本事没有，就是随便骂，抗压能力无穷大！当我们的同事知晓此事并质问领导的时候。领导谦虚的说，我是为了叫下家单位了解你是一个什么样的人。能做人做事到如此的滴水不漏，能替员工规划到离职后的求职生活。如此好领导夫复何求啊！！！可谓是闻所未闻，千古绝唱。他管理下属非常简单有效，因为他要脸，心地纯良，什么都替员工想。各位求职的小伙伴和各位看官！！！有机会一定去万科物业城市公司，去应聘一下前介和美居的岗位。不枉此生啊！！

顶上去。叫大连求职的小伙伴们好好看看！！！

我还心思去大连万科物业找工作呢
应届毕业生，这么吓人吗

最近网上很火的996.想必各位看官和求职的小伙伴都略知一二了。大连万科物业的前介和美居，虽然不是每天都是996.但是强度一点也不差。是早上9点上班。晚上7点以后下班。周例会的时候折磨到9点以后也是有的。而且不管饭！周末双休。但是有事情就得去加班。尤其美居更甚！！单休变双休还不一定能休息的上。薪资水平并不高，人员流动性很大。但是有一点。这两个部门的领导素质高！！可以一战。跟对人办对事。跟着这位领导你们可以锻炼抗压能力，这是别的996企业不能给予的。万科物业的前介和美居。是奋斗者的平台。是学雷锋的平台！

楼主你好 我是扬州大学本一学生 之前签了南京万科物业住宅管理三方 请问这个岗位真的那么不堪嘛 我可以加你QQ详细聊聊吗

曲波 哈哈哈哈

大连万科物业，奋斗者的摇篮，前介和美居，奋斗者的羁绊。各位饱学之士和求职者，趁着年轻一定去万科物业走一遭，不枉此生。

沈阳的物业是不是也这样啊，刚面试完一个项目的物业管家，听说双休其实工作日休一天，周末休一天，平常管家手机不离手，天天加班，真的是这样吗

楼主还在吗？想问问美居中心是干什么的呀！