求职、跳槽需求攀升 企业用工需求不振
教育部副部长林蕙青曾提到2019届全国普通高校毕业生预计为834万人，将比2018年多出13万。尽管学年过半，部分2019届应届生已在2018年秋招中拿到就业offer，但是仍有大部分应届生还在找工作或者尝试寻找更好的工作机会，从而产生了大量的求职需求。

2001-2018年中国普通高校毕业生人数及增速（单位：万人，%）
另一方面，除了应届毕业生以外，在职者也有大量的跳槽或转行需求。事实上，随着新兴行业的崛起以及行业间薪酬分化加剧，人才跳槽转行率正在加速上升。
BOSS直聘数据显示，2018年，我国全行业人才整体跳槽转行率已达45.1%，较5年前增加了近7个百分点。人才的频繁流动无疑也增加了求职市场上的求职需求，就业市场劳动力供给进一步增加。

2014-2018年求职者跳槽转行率情况（单位：%）
但从劳动力需求端来看，根据智联招聘数据，2018年各季度企业招聘需求明显低于2017年同期。可见，尽管国内求职需求在快速增长，但企业用工需求却增长乏力，由此导致了就业市场景气度持续下滑。

2016-2018年企业全部招聘需求走势图（单位：百万人）

培训、考证才能让你立的Flag飘飘
当今社会中，职场的竞争是激烈。证书就像敲门砖，是帮你在职场遨游时减小阻力的利器，也是和你的薪资息息相关的价值体现的基石。

有人说，工作中需要的知识我可以自学啊，没必要参加培训考证。这的确可以，但对于多数缺乏自制力的人来说，自学却是费事、费力、费钱的选择，游戏那么好玩，电视剧多好看，没有考试died line的敦促，很多人的自学大业慢慢就荒废了。而且，以学代考，学到的知识没有经过检验，并不够专业。
以考代学就不一样了，经过系统的学习，通过考试，可以完善本专业和相关专业知识架构，在验证所学知识的过程中还能够获取工作经验和处理问题的思路，这样比较扎实，学以致用，对待工作也会更加得心应手。可见，参加培训考证不但符合职业发展需要，也会为你的职位晋升或跳槽打下坚实基础。