我不觉得喜大普奔啊

也不见得，应该是按工龄和晋级年限，先来后到。不然各单位就会乱的。因为毕竟哪个单位都有不到退休年龄在领导岗位下来的人，那些人可是不好惹的

要是全是通过民主测评、民主推荐的话，老人也不占优势啊。老人在单位肯定群众关系比年轻人差

县、乡没有喜大普奔啊。主任科员有职数限制啊，可能你不知道2015年的关于县以下职级并行的文件，比现在这里好多了。职数限制了，可能一辈子都是科员，年限是短了，但没有空位。我们单位5个编制，1个主任-正科、1个副主任-副科、还有一个根据2015年县以下职级并行文件刚享受了副科。已经占满60%的名额了。怎么个喜大普奔啊。

基层都要被上级压死了，所有工作啥都重要，一言不合就考核，官僚主义越整治越严重！

比例设置当时不该在公务员法直接规定，而是把自主权定给地方或者其他细则。zzb粗暴的工作方法显然连自己的余地也不留了，如果执行效果还不如以前，也没法马上修改法律打自己的脸，进退两难。按道理如果法不行善，定当问责，可是自古zzb就是太极高手，最后还都是地方德不对了。

你知道基层构架编制有多小吗？不知道你的喜大普奔从何而来

绝望悲伤逆流成河

晋升一直没有进行

山东，非干部身份的不让晋升职级和职务，大家有没有这样情况？

哪个纱X喜大普奔了？？

还15年？最多10年，必废旧立新！