最近考研复试出来了，和初试成绩出来后大家普遍反映招收成绩提了很多，就我所知，重庆大学的分数线比之往年高出近三十分，紧接着复试又是一堆调剂，本来是985的天之骄子，结果调剂个好一点的二本都要遭受到歧视，很多人心中不忿。
其实这个现象是正常的，因为随着信息发展迅速，人类这几十年的信息化时代所产生的信息已经超越信息化时代之前人类能够记录信息以来所有信息总和的数以亿万倍。这导致人才需求更为专业化和多样性。本科的知识很多在职的朋友用几个月的速成也能达到，虽然不是科班出身，少了一些基础理论支撑，但是应付工作已经足够了。
这时候用人单位也面临着人才荒的问题。很多朋友要问，既然人才荒了，为什么工作依然不好找？这是因为前面说到的，专业性、多样性人才需求量增大，但基础岗位其实已经接近饱和。公务员和事业单位在压缩编制，受经济形势的短期影响，企业也不断传出裁员信息，人才市场其实也是哀鸿遍野。这时候同学们为了增加自己的竞争力，开始有更多的人选择考研之路，甚至不惜二刷甚至三刷，摆出一副破釜沉舟的架势，准备拉开阵势大干一场。但是更多的人其实是因为焦躁的心理而不自觉走上这条路的。一些优秀的企业要求双985，要求双一流，刚进入工作待遇给的不错，但是晋升渠道收到了限制，重复性工作岗位增加，创造性工作岗位减少。因为这些工作岗位很多需要博士或者及其优秀的硕士生和有超过十年工作经验的本科生才能胜任。