听着宿舍里室友有节奏的鼾声，我在被窝里拿着手机默默的码字，来到这里已经这么多天了，一直都没有做转正考试，模拟考试可以得100分，但是要去3楼电脑前考试才真实有效，今天是25号，据说今天是打绩效的日子，很多人想在这里完成这个形式，只有这样工资才不会比别人低一头，我朋友在这干了三个月，一直没有做这个考试，所以少拿了“很多钱”，因为他感觉自己随时可能要辞职，这一坚持就是三个月...
但是有一股无形的阻力让这一群熬了一夜的“实习生”等了好久都没能开始考试，我和朋友等了一个小时，最后还是走了，每天的工作时间那么长，我总是渴望每天能够挤出一点时间来留给自己，好让自己看起来不是除了睡觉就是压抑的工作。
记得前几天夜里两点半，作业过程中实在想去厕所，忍不住跑去更衣室去换衣服，恰好衣柜里的手机震动了一下，打开一看是母亲发来的微信消息。
“儿啊，老妈做梦梦到你了，想看看你”
“正好我出来上厕所”
“老妈想你了”
“我得赶紧回车间了”
我自拍了一个短视频，又是一股无形的阻力让我没能把视频发出去，视频里我说我现在很好，但是必须要回车间了。
说完赶紧回去了。
车间里照样是紧张有序的作业，只是旁边的新员工宋某因为一场小雨有了发烧的症状，摇摇欲坠，他之前有请假，但是对不起，产能第一、质量第二，没有第三，我鼓励他再坚持几个小时就能下班了，他点点头一句话也说不出来，好不容易下班后，他来到我宿舍问我如果旷工会怎样？
“当天工资没有，外加扣一天工资，大概300元吧，千万别旷工。”
他目光有点呆滞，若有所思。
没想到第二天晚上他真的旷工了。
第三天，因为是实习期间旷工，公司直接开除他了，我跟他讲
“我提醒过你千万别旷工，你就是不听，你请病假公司不给，不论你是晕倒了还是猝死了，那是公司的错，你旷工，就算你有一万个理由、一个借口都不够。”
昨晚我旁边又又又来一个新员工，我给这种类型的普工叫“看你几时完”型，因为他闭着眼睛作业，是的，闭着眼睛。
“你这样作业被抓住是有可能被开除的呀！”
“开除就开除！”我善意的提醒却得到这样斩钉截铁的回答让我一时有点语塞
“不是我说的，是培训时给你们讲过的吧”
“你之前这个位置的新员工就是因为旷工被开除的，你要打算在这干就走点心呀”
“我回去要考虑考虑”
“ 对，你可得考虑好了，干就要好好干，不想干最好赶紧换个工作，这里的夜班一上就是一个月。”
我们同期的新员工仅剩的一些人，这两天有的回家了，有的刚刚写了离职单，当初来得时候成群结队，现在真的快要形单影只了，有个每天上下班经常打招呼的朋友填了离职，为这个我跟他吵了几句，叫我一起来的两个工作三年的普工朋友，也打算下月打离职，我的心情糟透了。
但是有一股无形的阻力让这一群熬了一夜的“实习生”等了好久都没能开始考试，我和朋友等了一个小时，最后还是走了，每天的工作时间那么长，我总是渴望每天能够挤出一点时间来留给自己，好让自己看起来不是除了睡觉就是压抑的工作。
记得前几天夜里两点半，作业过程中实在想去厕所，忍不住跑去更衣室去换衣服，恰好衣柜里的手机震动了一下，打开一看是母亲发来的微信消息。
“儿啊，老妈做梦梦到你了，想看看你”
“正好我出来上厕所”
“老妈想你了”
“我得赶紧回车间了”
我自拍了一个短视频，又是一股无形的阻力让我没能把视频发出去，视频里我说我现在很好，但是必须要回车间了。
说完赶紧回去了。
车间里照样是紧张有序的作业，只是旁边的新员工宋某因为一场小雨有了发烧的症状，摇摇欲坠，他之前有请假，但是对不起，产能第一、质量第二，没有第三，我鼓励他再坚持几个小时就能下班了，他点点头一句话也说不出来，好不容易下班后，他来到我宿舍问我如果旷工会怎样？
“当天工资没有，外加扣一天工资，大概300元吧，千万别旷工。”
他目光有点呆滞，若有所思。
没想到第二天晚上他真的旷工了。
第三天，因为是实习期间旷工，公司直接开除他了，我跟他讲
“我提醒过你千万别旷工，你就是不听，你请病假公司不给，不论你是晕倒了还是猝死了，那是公司的错，你旷工，就算你有一万个理由、一个借口都不够。”
昨晚我旁边又又又来一个新员工，我给这种类型的普工叫“看你几时完”型，因为他闭着眼睛作业，是的，闭着眼睛。
“你这样作业被抓住是有可能被开除的呀！”
“开除就开除！”我善意的提醒却得到这样斩钉截铁的回答让我一时有点语塞
“不是我说的，是培训时给你们讲过的吧”
“你之前这个位置的新员工就是因为旷工被开除的，你要打算在这干就走点心呀”
“我回去要考虑考虑”
“ 对，你可得考虑好了，干就要好好干，不想干最好赶紧换个工作，这里的夜班一上就是一个月。”
我们同期的新员工仅剩的一些人，这两天有的回家了，有的刚刚写了离职单，当初来得时候成群结队，现在真的快要形单影只了，有个每天上下班经常打招呼的朋友填了离职，为这个我跟他吵了几句，叫我一起来的两个工作三年的普工朋友，也打算下月打离职，我的心情糟透了。
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