主观的多重人格训练内容:
习惯分配 从演习到真的通过一个契机来从多个人设关联的习惯之间切换的练习中,其实你的大脑已经开始发生物理变化了,这个就是为什么有很多演员演着演着就人格分裂了,而那些演员的人设切换的契机是导演喊K,你的人设切换的契机则是你选择的暗号。但大多数演员并不是真的想拥有多个人格,他们只是演戏而已,所以他们回归生活后都能保持统一的自己,而你是真的要拥有多个人格,所以你在做外在人格训练的时候已经把【另外一个自己】具象化的表达出来了,所以你内在也发生了相应的变化,但这还远远不够。要完全独立出一个内在的自己,需要先训练以下两点:
性格划分 这个是最基础的,相信很多中二少年做过这样的尝试,不开心的自己很冷漠不爱说话,开心的自己很开朗整天面带微笑正能量满满。你做的很好,但这不是不多重人格,是情绪管理的一种,但这确实多重人格很重要的训练,你只有先做好情绪管理,才能让你的人格具备各自的情绪特质。
思维划分 这个基于你性格划分的基础之上,只有你在消极的时候才会产生消极的想法,在积极的时候产生积极的想法,同理你要设定好你多重人格的性格之后才能基于他的性格进行深度思考,比如一个人设是叛逆的,极端的,鲁莽的,固执的 当然光是坏的不行,你还要给他很多好的设定,比如专注、坚韧不拔、刚毅等等 这些性格特质要是相互耦合的,不能是对立的。然后另外一个人设可以是柔和但懦弱的等等,一旦你人设的性格特质鲜明了,那么思维方式就会发生很大的改变,一个人格很固执,一个人格很随和,对应的思维差异就会明显的体现出来。
内涵划分 内涵是基于个人的阅历的,这需要你花大量精力为多个人设储备不同的生活和工作阅历,比如你可以让一个人设喜欢某一项运动,而另外一个人设更喜欢艺术。这样充实你不同人设的内容是完全不同的,那么有内而外的气质也会有很大差异