这个背景墙是啥搞的

估计不行

能有人要，得看你会不会面试，工资不能低于三千吧，走量的话能挣的多些

如果这是正常水平的话，是没问题的，只是这张图缺少说服力，太过简单，面试不好说（建模），光感和搭配都挺好的，3000打底，多劳多得，很忙的话6000也打不住。一般四五千差不多。前提是这张图为平均水准，而建模也可以。

不要小看效果图，有时候一张效果图的好坏就决定了一个设计人员的价值或去处
也不要听信那些人说什么公司有外包，那些都是小公司，一个公司设置了那么一个岗位需求就是招适合的人，如果什么都外包了，那么公司设置这个岗位还有什么意义？一个岗位的工资拆成N份分给N个人，那么一个人能分到多少？那么低的薪资也根本留不住人才

请问一下楼主 这是用酷家乐做的吗