（长期缓慢更新）逃离六局攻略

先说说什么人适合六局吧:

1.你有铁道部、中铁、与六局合作非常紧密的甲方单位以及其他能管住六局的单位的关系，或六局高层的关系（当然，从我角度看，不是直接亲属关系的话，成本太高。六局能给你的收益未必值得）

2.既会做人，又能当狗。能喝会玩，敢拿敢送。业务过关，找对靠山。

3.想拿户口并且有资格拿户口的，并且不计较收入

以上是我认为的比较适合在六局工作的人，下面会更新最不适合呆在六局的人群，今天就写到这。

一般人适应不了六局

接下来说说最不适合在六局工作的三种人:
1.老实人，基本上会一辈子被摁在项目部当驴用
2.喜欢做研发搞研究的学术型人才，六局只干活，不研发，而你的主要工作场景就是干活。不管是qc还是工法，那只是领导提升职称的工具而已，给你带来的收益极为有限，无非也提升职称方便而已，领导不会对你搞出的成果有什么肯定，除非他想借你的成果提升职称。
3.高学历人才。无论你学历多高，都会被领导遗忘，无论你学的专业能给这个企业带来多少可能性，总之统统滚去现场干活。

综上所述，六局不是一个适合普通高校毕业生的平台，他更适合有背景或者更"上道"的人。你在高校里一切关于职场的幻想都会在这里碾碎，如果你不想着离开，往往会就此沉沦。因为你身边混日子的人比想做事业的人要多的多，而且你也会容易被这种氛围影响。我的很多前同事，经常发现干了不少年，却没有跳槽的勇气，觉得什么都不会，不具备社会其他企业需求的"硬通货"技能。这是个挺普遍的悲哀。

先更到这，再更新会说说我了解的成功跳槽并且事业更上一层楼的人的情况

接下来说说我了解的离职比较成功的，跳槽到同行业或者相似行业单位的:a、b、c三位同事都是项目经营人员出身，如今去了中交，年薪税前30w左右。e和f技术员出身，去了京港地铁，一个年薪15w+，还一个已经高升到技术部门最高领导，年薪未知。
跳到别的行业的。。。我了解的也就我自己做的还行，上面楼中楼里提了，年收入大概到手20w左右，就是忙的要死。

我个人建议还是选择同行业和类似行业跳槽，难度小易操作。我因为六局恨上了这个行业，所以跳槽过程很艰辛，光准备就用了四年的时间，所以不宜推广。
那么那些成功跳槽并获得职业提升的人，我总结有以下共同特点：
1.都有扎实的现场工作经验和技术能力。
2.有贴合现单位工作场景的项目经验。
3.学习能力非常强。

下车了，今天更到这。