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本人老家是葫芦岛，在某某某油大学秦皇岛分校念的电子商务专科，之前在秦皇岛海港区开发区几个企业辗转工作过（就不说是哪些了），有机械生产的有医疗健康的有电子设备的有特种行业的（甚至还摆过夜市地摊）……这么说吧：秦皇岛是个旅游城市，企业的整体品质都不高，比不了北上广深杭渝这些一线、新一线城市，也比不上省会二线城市。我们同专业的同学，同寝室的室友，去了大城市就业工作，其实也是十有八九不如意：本来这几年经济就下行，工作太难找，偶尔有靠谱的岗位，也是几百个竞聘者抢手那一二十个工作岗位，而且本科学历、985/211毕业的竞争对手也大有人在，像我们这种学校，接上本的竞争起来都难，更别提没接本的大专起点的。所以那些同学也经常电话联系，聊来聊去，基本都是消极、躺平的状态，所谓的毕业即失业，就是如此。
说回到我们几个留在秦皇岛（开发区）的，毕业以后合租在杨道庄新村——这是开发区的一个城中村，一套二居室，算我在内一共六个室友。一开始我们哥儿六个的情况一样，都是东一榔头西一棒子的干了两年，每天下班就是骂街发牢骚老子不伺候了明天就离职，除了每个月交房租的时候张口分别管家里要钱，六个人都是兜比脸干净。那时候虽然穷但是还是很快乐的，大家一起AA买卡司炉吃火锅，为了便宜点AA买白酒喝从来不买啤酒这样醉倒的成本比较低，小区的小超市老板记得我们每个人爱吃什么牌子的方便面，每次都会给我们备好多（后来也发现我们确实还是吃方便面比自己做饭多的多）。
再说秦皇岛的企业——所谓的“企业”，很多老板的格局，也就是个个体户，拖欠员工工资的，效益不好就躲着不出来把员工熬走的，跟员工一毛两毛算账的，任人唯亲的、无能的、没文化的、土掉渣的，各种奇葩。那句话怎么说来的，到了一线城市发现有钱人都是知识分子，在三四五线城市发现有钱人都是文盲，基本就是这么个理儿。
我是2021年过完春节入职华讯禾盛的。当时是口罩比较严重的时候，很多企业都停工了，我之前那家企业更损：老板以被隔离为由，玩了四个月的消失，我早就没有收入了。我是兜里就揣着21元过年的，从秦皇岛到葫芦岛最便宜的车票是21块5，人家说一块钱难到英雄汉，我是被五毛钱难倒的。我爸大年初二还要出去为人家里装修刮大白做自流平，我妈初三以后在夜市摆摊卖炸串，我打个电话，本来是想要点钱买车票，我妈问了我一句：“钱还够吗？”的时候我要钱的话在嘴里打了几个转，说出来的时候变成了：“春节我要值班，不回去了，你和我爸注意身体。”我想向室友们借点钱，那几个晚上听见他们也在向家里要路费，突然就觉得不想回家了。于是那个春节，走的四个室友给我和另外一个同样没走的老四留下了两百块钱，我们俩大年三十到超市买了速冻饺子和一瓶白酒，就着一头大蒜，不知路在何方的我们两个喝的烂醉如泥。那个大年初一的下午，酒醒后头痛欲裂的我在手机求职应用上更新了简历；大年初四，我接到一个电话，对方问我什么时候能到公司面试。
初八，到华讯面试通过，一周后参加培训，我这一批是二十多个新人，岗位是打字客服，可能是我这种已经有工作经验的人会有比较多的自我保护，培训的过程中我始终是有着防御心理的，但培训内容还是让我慢慢卸下了这种防御。因为口罩的风险和必须要抢时间，培训很快就结束了，这种匆忙导致到我上岗上线的时候确实不够用，搞得我整个实习期手忙脚乱。客户的交流难度也很大，有很多客户刚一沟通张口就骂，非常不理智也让我们都觉得很委屈，但想到这是职责所在，而且有了这样那样的问题客户有情有可原（只是出口成脏真的不礼貌），所以整个新手村期间，我都在自我排毒。可能是我自己在那些烂公司里待了太久憋着一股劲儿，我很想干好这个工作，所以在新手村就格外卖力，跟组长和导师交流也很多（运气很好，组长和导师人品都很好），每天也能看见自己的变化：比如昨天我知道了怎么拒绝客户，今天我又知道了怎么让客户快速恢复理性不着急，明天我又知道了客户最核心的诉求是什么。在几个月实习期过程中，我们那批二十几个新人也就剩下了九个，我的业绩和各项指标也进入了一线客服前30%的排名中，成为了绩优员工。
接下来口罩的问题愈发严重，隔三岔五的封控，我们也很难到岗，华讯就启动了大面积居家办公的模式，将办公用电脑换成了笔记本，我就在杨道庄新村的合租房里继续上班。与此对比的是，我们那五个室友，有四个先后在这一年失业（剩下那个是22年失业的），于是其中有三个在我推荐下到华讯上班（只不过不是在同一个项目），和我一起居家办公。
2021年下半年，华讯电商新项目上马，内部应聘组长，那个时候我已经从绩优员工升成了10%的头部员工，主管内部推荐我去新项目，说实话当时我是不想去的，因为当时的业务已经很熟练了，原项目的主管、质检、组长人都很好，我们已经有很长时间的配合默契，而且我的绩效工资已经比入职的时候多了一倍。老领导找我谈话，说新项目的结算和考核更好，岗位工资更有优势，建议我去试试。结果竞聘结果一出炉，我是第一名，于是我就去了新项目。然而新项目虽然刚刚启动却速度飞快，不到十天办公场地就装修完毕，我们就开始了培训，我又一次从头开始，而且这次是以更重要的组长身份，满心忐忑和惶恐。没想到的是这个项目开展的非常顺利，2021年底，我们就拿到了上游颁发的最佳潜力奖，2022年中还不到一年，我们就成为了上游十家供应商的老大。最重要的是，我的收入比一年前刚入职那会儿翻了一倍半，我们项目的人数也翻了一倍多，人多产出就多，在华讯所有项目里，我们成了最被羡慕的对象，没有之一。
23年发生了两件事儿：第一件事儿是口罩时代终于宣告结束了，我们结束了时而居家时而到岗的拧巴，一切终于恢复了本该有的样子；第二是我们六个合租的兄弟们分道扬镳了，一个回了吉林老家，一个去了长沙投奔亲戚，还有一个和女朋友买了婚房准备结婚，我也准备和女朋友在离公司更近的小区租房方便上下班。我们说好在合租房里吃顿散伙饭，那个晚上，我们不约而同的买了啤酒或红酒——唯独没有买白酒，用来向我们一穷二白的昨天示威。我们喝的七荤八素抱头痛哭又相互打气，人终归是要去向更好的地方的，这间合租屋承载不了不散的宴席，只能承载我们不散的回忆。
就这样时间来到了2024，两个月前，我和女朋友终于领了结婚证，趁着现在房贷利率低，我们两家家长和我们自己一起凑着付了个首付，在华讯对面的小区买了套二手房，房子虽然不大，但是已经足够给我们的婚姻和家庭一个更长远的规划。我也成为了一线同事嘴里的“老师傅”、“领导”。我也不免油腻的把三件事儿挂在嘴上，说出来分享一下：
一、 你再喜欢的工作，也不可能让你从头到位都喜欢它；你再讨厌的工作，也不可能让你每一分钟都讨厌它。锁定一个岗位，带着空杯心态投入进去，迅速成长，实现更多的价值，得到更多的回报，不要见一个爱一个跳来跳去最后什么都浅尝辄止；
二、 不要看着那些赚快钱的眼红。一个人要有独立的思考能力，自己的脑子不是别人的跑马地。那些动不动就宣传赚快钱、赚大钱的，多半身后都背着割韭菜的镰刀。一个成熟的人要有定力，要能从一份普通工作做起，慢慢实现提升；一个社会也应该有定力，鼓励那些稳健的增长，不搞乱七八糟的泡沫；
三、 要阳光，要向内生长。去履行每个人都能看见的阴暗不算什么，去挑战很多人都能做不到的努力才算优秀。在一个到处忽悠躺平的时代里，你要是真躺平了，就成了最大的傻子之一。当然你也没必要卷出焦虑，只要尽自己最大努力不断提升，收获付出一定平等。
说到最后，再说两点：
一、 我很感谢华讯禾盛，如果不是它，我可能以为秦皇岛的企业就这么回事儿了，那离开秦皇岛回老家的第一个室友，可能就是我；
二、 当然你也可以很讨厌它，或觉得我虚伪，这是你的权力。你有权力讨厌任何一个公司、对所有在职场上打拼的人发出“牛马”、“伪装”的评论——只要你忍受漫长人生低谷里的，永不休止的从头来过，那就当我没说。
说回到我们几个留在秦皇岛（开发区）的，毕业以后合租在杨道庄新村——这是开发区的一个城中村，一套二居室，算我在内一共六个室友。一开始我们哥儿六个的情况一样，都是东一榔头西一棒子的干了两年，每天下班就是骂街发牢骚老子不伺候了明天就离职，除了每个月交房租的时候张口分别管家里要钱，六个人都是兜比脸干净。那时候虽然穷但是还是很快乐的，大家一起AA买卡司炉吃火锅，为了便宜点AA买白酒喝从来不买啤酒这样醉倒的成本比较低，小区的小超市老板记得我们每个人爱吃什么牌子的方便面，每次都会给我们备好多（后来也发现我们确实还是吃方便面比自己做饭多的多）。
再说秦皇岛的企业——所谓的“企业”，很多老板的格局，也就是个个体户，拖欠员工工资的，效益不好就躲着不出来把员工熬走的，跟员工一毛两毛算账的，任人唯亲的、无能的、没文化的、土掉渣的，各种奇葩。那句话怎么说来的，到了一线城市发现有钱人都是知识分子，在三四五线城市发现有钱人都是文盲，基本就是这么个理儿。
我是2021年过完春节入职华讯禾盛的。当时是口罩比较严重的时候，很多企业都停工了，我之前那家企业更损：老板以被隔离为由，玩了四个月的消失，我早就没有收入了。我是兜里就揣着21元过年的，从秦皇岛到葫芦岛最便宜的车票是21块5，人家说一块钱难到英雄汉，我是被五毛钱难倒的。我爸大年初二还要出去为人家里装修刮大白做自流平，我妈初三以后在夜市摆摊卖炸串，我打个电话，本来是想要点钱买车票，我妈问了我一句：“钱还够吗？”的时候我要钱的话在嘴里打了几个转，说出来的时候变成了：“春节我要值班，不回去了，你和我爸注意身体。”我想向室友们借点钱，那几个晚上听见他们也在向家里要路费，突然就觉得不想回家了。于是那个春节，走的四个室友给我和另外一个同样没走的老四留下了两百块钱，我们俩大年三十到超市买了速冻饺子和一瓶白酒，就着一头大蒜，不知路在何方的我们两个喝的烂醉如泥。那个大年初一的下午，酒醒后头痛欲裂的我在手机求职应用上更新了简历；大年初四，我接到一个电话，对方问我什么时候能到公司面试。
初八，到华讯面试通过，一周后参加培训，我这一批是二十多个新人，岗位是打字客服，可能是我这种已经有工作经验的人会有比较多的自我保护，培训的过程中我始终是有着防御心理的，但培训内容还是让我慢慢卸下了这种防御。因为口罩的风险和必须要抢时间，培训很快就结束了，这种匆忙导致到我上岗上线的时候确实不够用，搞得我整个实习期手忙脚乱。客户的交流难度也很大，有很多客户刚一沟通张口就骂，非常不理智也让我们都觉得很委屈，但想到这是职责所在，而且有了这样那样的问题客户有情有可原（只是出口成脏真的不礼貌），所以整个新手村期间，我都在自我排毒。可能是我自己在那些烂公司里待了太久憋着一股劲儿，我很想干好这个工作，所以在新手村就格外卖力，跟组长和导师交流也很多（运气很好，组长和导师人品都很好），每天也能看见自己的变化：比如昨天我知道了怎么拒绝客户，今天我又知道了怎么让客户快速恢复理性不着急，明天我又知道了客户最核心的诉求是什么。在几个月实习期过程中，我们那批二十几个新人也就剩下了九个，我的业绩和各项指标也进入了一线客服前30%的排名中，成为了绩优员工。
接下来口罩的问题愈发严重，隔三岔五的封控，我们也很难到岗，华讯就启动了大面积居家办公的模式，将办公用电脑换成了笔记本，我就在杨道庄新村的合租房里继续上班。与此对比的是，我们那五个室友，有四个先后在这一年失业（剩下那个是22年失业的），于是其中有三个在我推荐下到华讯上班（只不过不是在同一个项目），和我一起居家办公。
2021年下半年，华讯电商新项目上马，内部应聘组长，那个时候我已经从绩优员工升成了10%的头部员工，主管内部推荐我去新项目，说实话当时我是不想去的，因为当时的业务已经很熟练了，原项目的主管、质检、组长人都很好，我们已经有很长时间的配合默契，而且我的绩效工资已经比入职的时候多了一倍。老领导找我谈话，说新项目的结算和考核更好，岗位工资更有优势，建议我去试试。结果竞聘结果一出炉，我是第一名，于是我就去了新项目。然而新项目虽然刚刚启动却速度飞快，不到十天办公场地就装修完毕，我们就开始了培训，我又一次从头开始，而且这次是以更重要的组长身份，满心忐忑和惶恐。没想到的是这个项目开展的非常顺利，2021年底，我们就拿到了上游颁发的最佳潜力奖，2022年中还不到一年，我们就成为了上游十家供应商的老大。最重要的是，我的收入比一年前刚入职那会儿翻了一倍半，我们项目的人数也翻了一倍多，人多产出就多，在华讯所有项目里，我们成了最被羡慕的对象，没有之一。
23年发生了两件事儿：第一件事儿是口罩时代终于宣告结束了，我们结束了时而居家时而到岗的拧巴，一切终于恢复了本该有的样子；第二是我们六个合租的兄弟们分道扬镳了，一个回了吉林老家，一个去了长沙投奔亲戚，还有一个和女朋友买了婚房准备结婚，我也准备和女朋友在离公司更近的小区租房方便上下班。我们说好在合租房里吃顿散伙饭，那个晚上，我们不约而同的买了啤酒或红酒——唯独没有买白酒，用来向我们一穷二白的昨天示威。我们喝的七荤八素抱头痛哭又相互打气，人终归是要去向更好的地方的，这间合租屋承载不了不散的宴席，只能承载我们不散的回忆。
就这样时间来到了2024，两个月前，我和女朋友终于领了结婚证，趁着现在房贷利率低，我们两家家长和我们自己一起凑着付了个首付，在华讯对面的小区买了套二手房，房子虽然不大，但是已经足够给我们的婚姻和家庭一个更长远的规划。我也成为了一线同事嘴里的“老师傅”、“领导”。我也不免油腻的把三件事儿挂在嘴上，说出来分享一下：
一、 你再喜欢的工作，也不可能让你从头到位都喜欢它；你再讨厌的工作，也不可能让你每一分钟都讨厌它。锁定一个岗位，带着空杯心态投入进去，迅速成长，实现更多的价值，得到更多的回报，不要见一个爱一个跳来跳去最后什么都浅尝辄止；
二、 不要看着那些赚快钱的眼红。一个人要有独立的思考能力，自己的脑子不是别人的跑马地。那些动不动就宣传赚快钱、赚大钱的，多半身后都背着割韭菜的镰刀。一个成熟的人要有定力，要能从一份普通工作做起，慢慢实现提升；一个社会也应该有定力，鼓励那些稳健的增长，不搞乱七八糟的泡沫；
三、 要阳光，要向内生长。去履行每个人都能看见的阴暗不算什么，去挑战很多人都能做不到的努力才算优秀。在一个到处忽悠躺平的时代里，你要是真躺平了，就成了最大的傻子之一。当然你也没必要卷出焦虑，只要尽自己最大努力不断提升，收获付出一定平等。
说到最后，再说两点：
一、 我很感谢华讯禾盛，如果不是它，我可能以为秦皇岛的企业就这么回事儿了，那离开秦皇岛回老家的第一个室友，可能就是我；
二、 当然你也可以很讨厌它，或觉得我虚伪，这是你的权力。你有权力讨厌任何一个公司、对所有在职场上打拼的人发出“牛马”、“伪装”的评论——只要你忍受漫长人生低谷里的，永不休止的从头来过，那就当我没说。
佳人
