你还真提啊

没有意见就是最好的意见

我是国有银行基层负责人，我觉得领导开这种会并不是想听意见而是想在这个过程中听听大家对工作的思考，多从业务流程的不合理性上，结合公私联动营销，比如在对公柜台会接触很多企业会计，那么对企业的融资需求，以及个人的金融产品的营销怎么想想办法，目前做的还不够。

再有就是从横向业务的了解上行内应多做培训，这个挺重要，比如我们行就是个商店，那么首先我们要了解我们店里都卖什么，卖多少钱，质量怎么样，卖出去挣多少，现在普遍缺乏对其他部门业务的了解。

我说的是共性问题，希望能对你有帮助

加薪

少开这种会 多关爱员工 让员工能早点回家

准备辞职了？

需要各类礼品吗？ 有正规发票。

多发奖金少加班

感谢！真不知道该说什么！
领导、同事问题不能说，好像除了自我批评，没得可说了

嗨这东西看你怎么说了
批评就是 多指导，多提意见建议，多丰富活动形式，多参加员工活动，多组织培训，多给年轻人指点

小骂大帮忙 不骂只帮忙