没有人性的班长等芝麻官不得好死

没有人性的班长等芝麻官不得好死

桥电现状还可以维持下去，主要是企业的知名度和现在国家要求的不让失业的原因，省上没有办法大量投资扶持，要不然早就苟皮了，铝电这几年盲目的攀比外地企业的管理模式，那一样不是最后以失败而告终，一个企业的兴旺要立足于实际，要结合公司发展的实际，不是象老发电那样班长就象一个驻扎在班组的狗，自己把自己看的比别人都高，实际不然他只是和上面的领导好，就可以在班组里面乱使用权利，搞一人堂。什么民主，什么充分参与都是放屁。我不否认公司的发展是好的决策也是好的，主要出现的屏障就是在那些中间环节各想个的，各做个的，就乱套了，让职工失望，领导们为了铝电的长足发展下去，管理就要从中间环节抓，不要意味就想把一线职工怎么样，职工把现状工作做好，就是最大的贡献，你让他喘口气，他们就会无怨无悔的奉献企业，思想很单纯，主要就是那些中间的环节乱管理，让地下的职工怎么有好心情放到工作中，整天提心掉胆的工作，你们想想工作怎么能干好。

发电二部锅炉专业长刘顺，垃圾人士！！！只手遮天！！！本事真大！！！

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啥素质，乱骂人，有事说事嘛！

我顶。！对那些没有人性的班长出门车碰死

刘顺这个B 确实不是什么东西，刘班长我以前在你手下的时候你把人欺负高兴了，喝点酒话比洪总都大啊，那时候我感觉洪总不是你领导，你是他先人，把你的先人日你阿妈的皮杂种

发电2部的 刘顺 作为一个班长 上班天天迟到！班里员工迟来2分钟就唧唧歪歪。。你 自己做好了没？你个 20里铺的 泥腿子！就你还当班长？你当 你妈 的 B

班长主要是素质太低了，大多是没有接受过高等教育的

电解四车间的杨生涛仗势欺人，家族式的管理。对车间员工刻薄寡恩。对自己的兄弟肆意放纵，贪婪成性，盘剥无度。目空一切，胸怀狭窄.

楼上的，说得好

GOU B 老吕