德国双元制项目模式
德中护理协会
A类（培训实习签证）：
项目模式
（1）培训实习签证3-3.5+3模式
3至3.5年德国职业培训+德国三年工作
（2）赴德后培训期间学费全免；
（3）学习期间实习津贴税前约800欧/月；
（4）三年正式工作税前工资约3000欧/月；
（5）德国每年8月份开学
招募条件
（1）年龄17-30周岁，男女不限；
（2）身体健康、性格外向、乐观开朗、无犯罪录；
（3）素质较高的高中、大中专或本科应往届毕业生
（4）取得歌德学院B1证书

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B类（工作签证）：
项目模式
（1）工作签证
直接赴德国工作三年
（2）三年正式工作税前工资约2300-2500欧/月；
招募条件
（1）年龄17-30周岁，男女不限；
（2）身体健康、性格外向、乐观开朗、无犯罪录；
（3）素质较高的护理，机电一体化、金属加工、机械制
造、电气工程、自动化技术、汽车维修、汽车工
程专业大专或本科应往届毕业生；
（4）取得歌德学院B1证书

德国双元制大学与普通大学有什么区别？
答：通过双元制大学的学习， 可以获得国际承认的学士、硕士或博士学位，在这点上与普通大学相同。而不同的是，双元制大学与企业建立密切合作伙伴关系，人才的培养不仅是大学的任务， 而且是企业的任务；学生不仅在大学学习， 也在企业工作，参加企业的研发项目，所以是理论密切联系实际的学习。
在德国双元制大学学习有哪些优势？
答： 1、入学前与企业签订协议， 学习直接联系实际，避免了学习的盲目性；
企业与学生签订协议时，已经在相当程度上对学生毕业后的工作职位有所描述，所以如果学生接受协议，就说明他选择了自己今后的工作方向。他在双元制大学里的学习完全围绕这个工作方向，所以大学毕业时他不是职场新手，而是既有理论知识又有实践经验的工作人员。

德国双元制入学前就确定了工作职位，避免了就业的不确定性；
签订学习协议的过程实际是企业和学生双向选择的过程，毕业时如果双方保持最初的选择，则学生的工作职位是确定的，避免了就业的不确定性；

德国双元制留学报名看第六娄 数 字

第一是改善受福利者的地位，首先，在劳动保护政策方面，国家法律严格规定，禁止招收童工，禁止让18岁以下的青年工人上夜班，禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班，除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。

德国职业教育承担了在其它国家由高等教育才能完成的任务。很多在其它国家必须由高等教育培养的人才，比如媒体设计、信息通信、机电工程、化学制剂、牙科技术、眼科技术等领域的技术人才，在德国都是由双元制职业教育来培养的，其教育质量之高可见一斑。

德国双元制职业教育的各个方面，既带领观众走近真实的德国双元制职业教育，也在对比中凸显了我国职业教育面临的挑战。

德国双元制留学是个职教类型留学，优点是学习有补贴，毕业有工作

毕业有工作是真的？

班上最好的学生是中国人，最奇怪的学生是斯里兰卡人，最爱喝咖啡的是阿拉伯人，最严实的是土耳其女人。我们就像一个小联合国，大家操着不同的语言济济一堂，用不同版本的德语讨论聊天，一般我聊天的对象选中国人，我觉得同胞间不仅国语交流方便，就是说德语最差也只是没有进步，但倘若被一个印度人拉住侃大山，那我的发音多半会上咖喱味了。

这个德语是什么时候合格，是报名之前还是之后