去德国务工https://tieba.baidu.com/p/6021965798

像我们一汽 - 大众相关工程师外出学习，待的比较多是狼堡、埃姆登、茨维考这类城市，每次在那里住上两到三周，穿过去的白球鞋连灰尘都没有，空气也是好得令人发指。当然喽，从德国回到国内，心情也很好，毕竟取完经，对我这样的山东汉子来说，啃到馒头才叫饭嘛。
关于秩序感，在德国随时可以强烈的感受到。在这种秩序性很强的社会环境里生活，人会莫名其妙的有种安全感。因为你知道你按照既定模式走，就很少会出什么幺蛾子的安全感。

以便利性来说，国内很多生活上的便利是德国远不可及的，但是维持环境和大家守法的自律、维持一个质量良好的生活环境与型态等方面，国内还要做很多很多的努力。在德国，每年我都会看见电车会利用暑假许多人都在度假休假的时候，排定维修工程，以不影响大多数人的生活为第一要务。在亚洲很多城市，则是在马路上东挖西挖，想挖就挖，大家却只能哑口无言地忍耐着。

儿童金每月发放
中国父母在德国工作或经商，在德国出生的宝宝和随行的子女都可以享受儿童金。
德国儿童金是在小孩出生后每个月可以领到的一笔财政补助。重庆出国留学，重庆德国双元制，重庆出国打工，第一个孩子为192欧/月；第二个孩子192欧/月；第三个孩子198欧/月；第四个以及以后的孩子则都可以分别拿到223欧/月。
儿童金这个补助可以一直领到孩子年满18岁。读大学的孩子还可领取到25岁。

初到德国大学里上课的人一定都挂着一脸的问号，由于德国大学校园大多都是分散式的， 各个系楼分布于城市里东西南北的街巷，有的甚至离大学行政主楼十万八千里，想一个筋斗云翻过去怕是也得先求助一下谷歌地图规划路线。所以难免会如堕烟海，一时间摸不着头脑。而作为国际留学生，到大学的第一件事莫过于到大学的国际办公室(International Office)报到，只要进了这间办公室，接下来的事情便顺理成章了，国际处的老师会给你准备好注册后所需要的各种资料及信息，十分贴心，有什么问题也别忘了提，在这里你基本可以获得大学生活内外非专业问题的各种答案。求得若干妙计锦囊，便可奔自己的系楼去了。

在德国，工人工资的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加工资，不能减工资，即使企业倒闭了都不
能减。假如企业真的破产，那么最后一次工资就由政府支付。德国建立了一个全面的社会保障制度，社会
保障网极其严密。它保障了联邦共和国公民的生存，并在他们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以
及死亡风险的时候，提供了广泛的社会保障，从而使得联邦德国成为战后世界中最大的社会福利体系。

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德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一，其国民享受的社会保障足可傲视全球。例如，德国人一年工作187天休息178天、禁止节假日休息日上班、只能加工资不能减工资……这是神马福利？！这该令多少中国人躲在角落里黯然落泪？

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