中兴煤矿下机电队出勤40多人，其中挣系数的就有20来人（小带班 带班长 副队长），占去一半比例。每月小带班比普通工人多1000左右，带班长多2000左右，副队长多3000左右。形象的形容一下，两个人一起干同样的活，差距能达到1000--3000元。队支部中，地面人员个个每月比井下工人多1000-2000元。导致工人上班精神状态差，干活积极性不高。个别带班的相互攀比，推卸责任。
每年评选先进个人，队长、书记早已内定，评选只是走个过程。这是对民主选举制度的一种践踏，对工人权益的一种蔑视。
求路过的局领导和 矿领导重视，解决此事。
